施工資質代辦包括建筑工程施工總承包資質、專業(yè)承包資質,和施工勞務資質,目前由于住建部建筑資質改革,可以代辦的施工資質有建筑裝修裝飾工程施工專業(yè)承包貳級資質、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質,建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質、消防設施工程專業(yè)承包二級資質、模板腳手架專業(yè)承包資質不分等級和施工勞務資質不分等級,施工勞務資質,是在住建部資質改革后,2020年08月份北京市住建委首先放開施行勞務分包資質備案制,勞務資質的全稱是施工勞務資質,快可以1個工作日辦理完成。
消防設施工程專業(yè)承包二級資質可承擔單體建筑面積5萬平方米以下的下列消防設施工程的施工:
(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;
(2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
模板腳手架專業(yè)承包不分等級資質可承擔各類模板、腳手架工程的設計、制作、安裝、施工。
建筑幕墻工程專業(yè)承包二級資質可承擔單體建筑工程幕墻面積8000平方米以下建筑幕墻工程的施工。
2.建筑資質辦理好后,多久可以申請生產(chǎn)許可證
建筑資質申請通過后,直接申請生產(chǎn)許可證
3.生產(chǎn)許可證辦理建筑資質企業(yè)需要準備那些資料
建筑企業(yè)建筑業(yè)企業(yè)資質、員A本、B本、C本、生產(chǎn)制度、所有人員在本企業(yè)繳納社保證明。
建筑資質代辦,就是建筑資質代辦公司根據(jù)建筑企業(yè)資質辦理需求代辦建筑資質的一個過程。包括建筑資質辦理方案制定、建筑資質所需人員配備、全程建筑資質申請指導,后續(xù)建筑資質維護等工作。一、如何選擇建筑資質代辦,從以下幾點分析
1.建筑資質代辦是一個存在20多年的行業(yè),大浪淘沙,很多老的代辦公司,或者轉型,或者不在建筑資質這個行業(yè),那么選擇建筑資質代辦公司的時候,這家企業(yè)至少有十年以上工作經(jīng)驗,也就是說公司注冊年齡至少在十年以上。
2.北京國投2010年經(jīng)市場監(jiān)督局批準成立,至今已經(jīng)為建筑企業(yè)服務十一年,累計為1000多家建筑業(yè)企業(yè)成功申請建筑資質、電力資質、施工資質、勞務資質、市政資質等建筑業(yè)企業(yè)資質,深受新老客戶好評。
3.是否具備辦理施工總承包資質和專業(yè)資質等辦理水平,我們經(jīng)歷了建筑資質兩輪改革,熟悉審批政策,辦理電力工程施工總承包資質、市政工程總承包資質、通信工程總承包資質、輸變電工程專業(yè)承包資質、施工勞務資質等不計其數(shù),在建筑資質各個領域都有很好的辦理效率和辦事方法。
4.建筑資質代辦企業(yè)是否具備審批特行資質的能力,電力,通信,水利水電都屬于建筑資質的特行,能辦理特行建筑資質,辦理其他資質就更輕松。
5.資質代辦公司是否可以快速為建筑企業(yè)出一套《建筑資質整體辦理方案》、《建筑資質代辦流程圖》、《建筑資質標價表》,北京國投作為資質行業(yè)的領航者,企業(yè)制定了《2022版建筑資質辦理方案標準》和《建筑資質各項報價表》,我們有著一整套建筑資質代辦服務程序,嚴格按照標準辦事。
6.《建筑資質代辦協(xié)議》是否合理等標準來判斷資質代辦公司實力。
建筑資質增項,就是在原有建筑資質施工總承包資質或者專業(yè)承包基礎上增加建筑資質序列。 一、所需要的資質類別
常見的建筑資質分為12個施工總承包,36個專業(yè)承包資質以及勞務資質,而勞務資質目前已經(jīng)不分等級了。小白也能看出來,等級越高,費用越高。畢竟難度擺在那里,即使你再有錢,也不一定能辦下來的,關鍵是硬性條件太高,而專業(yè)承包資質就相對簡單。
二、辦理的具體項目
除了資質類別以外,還有根據(jù)你辦理具體幾項資質,來決定所需要的花費。對于剛成立不久的建筑公司,開始只需要辦理一項資質,要知道首次辦理的資質只能從等級開始辦起,(可不能直接跨越到高級資質),而且工程施工范圍會受到局限性。小公司短期內不會計劃對資質進行升級。后期如果要承接更大更廣泛的過程,那就要辦理多幾項資質,數(shù)量越多,登記越高,費用自然也跟著上去。
三、辦理資質的地區(qū)
這個也是影響費用的主要因素之一,因地區(qū)不同,地方政策也不一樣,有的地區(qū)管的輕松,有的地區(qū)較為嚴格。難度大就代表下證通過率低,那費用自然就上漲了。
四、所需配置的人員
注冊建造師在價格方面上可以說是占比例,資質需要配置相對應專業(yè)的建造師,有的資質則需要公路專業(yè)建造師,有的需要水利專業(yè)建造師等等,有的不需要建造師,不需要建造師辦理費用就低。
而需要建造師的資質,還需要看需要什么專業(yè)的建造師,不用專業(yè)的建造師每年外聘價格是不同的,價格是隨著市場波動而變化。
另外一點,辦理建筑資質進行人員配置時候,公司必須根據(jù)資質要求,招聘到足夠數(shù)量的專業(yè)技工人員,當然公司也可以選擇兼職人員,降低人員成本。
五、企業(yè)人員社保繳納
對于所配置的專業(yè)人員,公司必須支付社保費用,否則人員不能通過審核。一般來說,新設立的資質要求為人員配置繳納至少一個月的社保費用,而且以現(xiàn)有的資質進行升級,則需要繳納三個月社保證明,然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員在資質申請之前獲得所需要的費用。提醒一點,社保也是根據(jù)地區(qū)不同,每個月的費用也是不同的。