建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準(zhǔn)備很多材料和人員，也需要花費(fèi)許多時(shí)間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？

1.人員對于建筑資質(zhì)辦理的重要性？

（1）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)備齊全，是建筑企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動(dòng)的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實(shí)力的體現(xiàn)。

2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？

當(dāng)然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時(shí)也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的?，F(xiàn)在，資質(zhì)升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會不定時(shí)的開展動(dòng)態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時(shí)候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時(shí)抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

起重設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)升級需要提交的材料：

(一)、新設(shè)立的企業(yè)申請資質(zhì)，提供下列資料(需與原件核對)：材料復(fù)印件按順序編排目錄，裝訂成冊。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗(yàn)資報(bào)告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書;

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料

注*企業(yè)申請資質(zhì)升級，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料設(shè)備：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本;

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表;

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、評估資料。

資質(zhì)代辦企業(yè)大廈的申請流程分為三個(gè)階段：

一，探索階段

1.登錄認(rèn)定資質(zhì)的網(wǎng)站，查詢資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)信息;

2.對比要求是否與公司目前的能力相一致;

3.注意資質(zhì)申報(bào)時(shí)間，提前準(zhǔn)備材料。

二、材料準(zhǔn)備階段

根據(jù)申請要求準(zhǔn)備材料，注意申請材料的要求，所有需要的印章必須用紅色蓋章，不能復(fù)印。無論什么資質(zhì)，所需材料都可以歸納為五類，即公司資質(zhì)、財(cái)務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備。這些材料必須按要求裝訂。

1.公司資質(zhì)

包括：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證。這部分比較簡單，基本可以復(fù)制。

2.金融

包括：資質(zhì)申報(bào)時(shí)當(dāng)年的驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤表、利稅表，都要財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。

3.演出

履約是指申報(bào)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程履約，一般只需要合同和驗(yàn)收報(bào)告，更重要。

步驟：(1)選擇績效清單，將《合同情況匯總表》復(fù)印件發(fā)送給合同管理員;

向合同經(jīng)理借合同并復(fù)印;

(3)驗(yàn)收報(bào)告應(yīng)詢問項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4.人員

有資質(zhì)要求的人員必須符合資質(zhì)要求，通常指具有專業(yè)技術(shù)職稱和學(xué)歷的人員。人員信息包括：身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、職稱證(復(fù)印件)、社會保障證(原件)、照片(由專業(yè)碩士、專家博瑞凱旋，提前準(zhǔn)備，資質(zhì)代辦)。

在人員短缺的情況下，有兩種解決方案：

(1)安排人員培訓(xùn)，選擇合適的人員參加資格證書培訓(xùn)考試;

(2)借證，可以向其他單位或朋友借證，涉及借款費(fèi)用和借款協(xié)議，慎用。

5.設(shè)備

設(shè)備是指實(shí)施項(xiàng)目所需的主要設(shè)備，包括車輛。主要表現(xiàn)為購買設(shè)備的發(fā)票。

步驟：(1)找固定資產(chǎn)管理員列出主要設(shè)備;

用清單逐一查看發(fā)票，并將發(fā)票保存在財(cái)務(wù)檔案中。請注意，所有副本必須與原件核對。

三.提交階段

1、必須注意的數(shù)據(jù)有：

1.公司的資質(zhì)、業(yè)績、人員資料、設(shè)備發(fā)票等。必須與原件一起審核;

2.注意提交時(shí)間，不要放過機(jī)會;

3.多了解認(rèn)可機(jī)構(gòu)的信息，和他們交朋友;

4.如有問題，立即糾正。

建筑業(yè)勞務(wù)從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應(yīng)資質(zhì)，問怎么辦。我們從哪里開始，根據(jù)什么?取得勞務(wù)資質(zhì)才能承接相應(yīng)的建設(shè)工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務(wù)資質(zhì)有哪些條件。

辦理建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1.注冊資本50萬元以上;

2.申請?jiān)O(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告;

3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

4.勞務(wù)派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;

5.辦公用房證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);

6.法定代表人任命書和身份證復(fù)印件;

7.工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。

8.勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。

(一)用人企業(yè)的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;

(三)勞動(dòng)合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間、休息休假;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(7)社會保障;

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

辦理勞動(dòng)資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng)：

1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;

2.所有人員都需要購買社會保險(xiǎn)，并出具社會保險(xiǎn)名冊和證明;

3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場評估需要檢查;

4.配備適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)備，如電腦;