職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質(zhì)，如果說沒有建筑資質(zhì)那么企業(yè)無法辦理資質(zhì)，而且想要提升公司資質(zhì)但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質(zhì)升級。所以說不管是資質(zhì)升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。

職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。

申報評審職稱其實并不難，導致大部分人被淘汰的癥結(jié)是，職稱評審需要在滿足基本要求的同時自己要兼具一定的資歷，因為每年的評審名額都是有限的，這也是為什么現(xiàn)在很多朋友都選擇在職稱代評公司評審職稱。 專業(yè)化、效率高、有保障，拿證快，同時自己也十分省心。