理論水平：

一，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

二，對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解，在同行專(zhuān)家中具有較高的知名度。

三，比較了解掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。

四，比較掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

在事業(yè)單位里職稱(chēng)效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱(chēng)評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視，在事業(yè)單位是一直都是很受重視的，沒(méi)有職稱(chēng)別想升職，沒(méi)有職稱(chēng)別想加工資，沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)別想評(píng)高級(jí)，哪一方面都需要看職稱(chēng)，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱(chēng)就是一切，就是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級(jí)，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。

高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)評(píng)審中別，分正高級(jí)和副高級(jí)，而且對(duì)于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱(chēng)評(píng)審對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)說(shuō)是人才個(gè)人能力的體現(xiàn)，當(dāng)有工資待遇及升職的問(wèn)題，它可以幫您起到一定的助力；同時(shí)，一個(gè)證書(shū)可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識(shí)；尤其在國(guó)企，職稱(chēng)越高，工資越高等等。

工程系列的正高是教授級(jí)高級(jí)工程師或者成績(jī)優(yōu)異高級(jí)工程師，副高就是高級(jí)工程師?！罢摺甭毞Q(chēng)有：教授級(jí)高工、主任醫(yī)師、研究院、教授、編審、高級(jí)記者、一級(jí)律師及公證員等?！案备摺甭毞Q(chēng)有：高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)政工師、副主任醫(yī)師、副教授、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。