成都市都江堰市知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估公司專利評(píng)估機(jī)構(gòu)

公司嚴(yán)格恪守獨(dú).立、公正、客觀和保密客戶機(jī).密的職業(yè)道德，有完善的各項(xiàng)專.業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，為社會(huì)提供高質(zhì)量、高.效.率的評(píng)估服務(wù)。

專利價(jià)值的評(píng)估真實(shí)案例：

A公司預(yù)向B公司購(gòu)買一族專利，雙方通過(guò)多次談判后意見(jiàn)仍未達(dá)成一致，其根本原因是A公司對(duì)于B公司的這一族專利的價(jià)值無(wú)法評(píng)估出合適的價(jià)格，不知道采用哪些方法進(jìn)行專利質(zhì)量的評(píng)估。

建議：

專利價(jià)值評(píng)估一般可采用以下三種方法：

成本法重置：指求取估價(jià)對(duì)象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重置價(jià)格或重建價(jià)格，扣除折舊，以此估算估價(jià)對(duì)象的客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。專利價(jià)值=重置成本－有形損耗－無(wú)形損耗。

市場(chǎng)評(píng)估法：通過(guò)比較被評(píng)估資產(chǎn)與近售出類似資產(chǎn)的異同，并將類似的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，從而確定被評(píng)估資產(chǎn)價(jià)值的一種資產(chǎn)評(píng)估方法。

收益現(xiàn)值法：通過(guò)預(yù)測(cè)評(píng)估對(duì)象剩余壽命期間，周期性—般為每年的未來(lái)收益，并選擇適用的折現(xiàn)率，將未來(lái)收益一一折成評(píng)估基準(zhǔn)日期的現(xiàn)值，用各期未來(lái)收益現(xiàn)值累加之和作為評(píng)估對(duì)象重估價(jià)值的一種方法。

微信朋友圈中發(fā)布的圖片能否作為現(xiàn)有設(shè)計(jì)抗辯的依據(jù)真實(shí)案例：

A公司為某外觀專利的專利權(quán)人，發(fā)現(xiàn)B公司以制造、銷售、許諾銷售的產(chǎn)品侵害其涉案專利權(quán)為由提起訴.訟。訴.訟中，B公司以案外人微信朋友圈中發(fā)布的圖片作為依據(jù)提出現(xiàn)有設(shè)計(jì)抗辯。涉案微信用戶系通過(guò)微信朋友圈推銷其產(chǎn)品，朋友圈中所發(fā)布的產(chǎn)品已經(jīng)在售，公眾已經(jīng)可以購(gòu)買并使用。結(jié)合涉案朋友圈發(fā)布的時(shí)間早于涉案專利申請(qǐng)日的事實(shí)，故認(rèn)為其中內(nèi)容可以作為現(xiàn)有設(shè)計(jì)抗辯的依據(jù)。

建議：

一般而言，在朋友圈發(fā)布信息尚不足以構(gòu)成“公開”，但是如果在案證據(jù)能夠證明所涉朋友圈系用于產(chǎn)品營(yíng)銷，相關(guān)產(chǎn)品已進(jìn)入市場(chǎng)，或者朋友圈持有人拒絕他人添加好友和限定公開范圍的可能性很低的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定相關(guān)信息已經(jīng)“公開”。與一刀切地認(rèn)為朋友圈信息不能作為現(xiàn)有設(shè)計(jì)抗辯依據(jù)的觀點(diǎn)相比，上述觀點(diǎn)更符合當(dāng)前朋友圈功能已從私人交流擴(kuò)大到產(chǎn)品營(yíng)銷的客觀實(shí)際，也能夠遏制將他人在先設(shè)計(jì)申請(qǐng)為專利的不當(dāng)行為。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如何避免由于人員的流動(dòng)造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失真實(shí)案例：

A公司生產(chǎn)一款產(chǎn)品，該產(chǎn)品由公司研發(fā)部門進(jìn)行研發(fā)，并在產(chǎn)品銷售前提請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)，后續(xù)并獲得了授權(quán)，由于公司內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)，導(dǎo)致研發(fā)部門研發(fā)人員B離職，研發(fā)人員B離職后跳槽到C公司，C公司屬于A公司的同行，同時(shí)也是互為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系，研發(fā)人員B離職后將屬于上述產(chǎn)品的核心技術(shù)帶到了C公司，從而導(dǎo)致A公司造成了大量的損失。

建議：

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng).人員管理，對(duì)于公司內(nèi)部的員工，應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，包括對(duì)于離職階段的員工也應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議；對(duì)于離職的核心研發(fā)人員，視情況可以與其簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償，同時(shí)還需要對(duì)離職的人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)提醒；企業(yè)在申請(qǐng)專利時(shí)，除了主要保護(hù)的核心技術(shù)之外，還應(yīng)當(dāng)在核心技術(shù)的基礎(chǔ)上布局一些外圍專利進(jìn)行保護(hù)，從而加強(qiáng)了保護(hù)。

我們貴榮鼎盛資產(chǎn)評(píng)估公司，有認(rèn)可的評(píng)估，內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，有合格的評(píng)估助理人員。我們堅(jiān)信誠(chéng)實(shí)為本，充分適當(dāng)需要收集的需要的評(píng)估資料，有效解決問(wèn)題，為大眾創(chuàng)造更好的，更放心的資產(chǎn)評(píng)估?？梢宰鋈珖?guó)的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)并出具合法的評(píng)估報(bào)告。歡迎免費(fèi)咨詢，祝您生意興隆。