勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立，有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。勞務(wù)派遣單位既可以是國有獨(dú)資公司，也可以是有限責(zé)任公司，還可以是股份有限公司。

勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大，在整個(gè)勞務(wù)派遣過程中，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。

而且，派遣機(jī)構(gòu)是法定雇主，必須負(fù)擔(dān)全部的法律責(zé)任，必要時(shí)還要和要派公司厘清事件發(fā)生的原因，索取賠償，同時(shí)也有可能還要承擔(dān)連帶責(zé)任，這都要求派遣機(jī)構(gòu)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)力和實(shí)力。

因此，應(yīng)當(dāng)對派遣機(jī)構(gòu)的資格實(shí)行較之一般企業(yè)法人更嚴(yán)格的管理。規(guī)定50萬元的注冊資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。