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    通化殘疾人勞務(wù)派遣,誠信經(jīng)營,服務(wù)好

    2024-12-27 03:00:01 1559次瀏覽
    價 格:面議

    青島聯(lián)達人力資源有限公司是您可靠的代理招聘公司、山東人力資源公司、山東勞務(wù)派遣公司、殘疾人勞務(wù)派遣公司,我們的主要業(yè)務(wù)有:殘保金減免、代繳雇主責(zé)任險、個人檔案存放、代發(fā)工資、代繳工傷一險、RPO招聘流程外包、勞動關(guān)系掛靠、代招聘代招人、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣用工、殘疾人勞務(wù)派遣、降用工成本等等。

    減免或緩繳保障金:

    用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)在辦理年審時,向負責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、重大經(jīng)濟損失的相關(guān)證明,以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。

    用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月;減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額;已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位,可申請免繳保障金。

    招聘流程外包(RPO )服務(wù)屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務(wù)中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責(zé)人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。

    公司擁有一支嚴謹、專業(yè)的管理團隊,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗,為客戶提供殘保金減免辦理,代繳雇主責(zé)任險,個人檔案存放托管業(yè)務(wù)、多層次管理解決方案。公司以完善的項目服務(wù)架構(gòu),規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念,讓人力資本實現(xiàn)大價值,為企業(yè)發(fā)展和社會進步盡公司的綿薄之力。

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