招聘流程外包(RPO )服務屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。
公司愿攜手各類企事業(yè)單位,共同打造"和諧、簡約"的人力資源管理環(huán)境,歡迎國內(nèi)外企事業(yè)單位來電聯(lián)系相關業(yè)務,我們將以優(yōu)質(zhì)的服務品質(zhì),滿足您對人才的各類需求。
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公司來逐步解決企業(yè)招工難、用工難、留人難、用工成本上升的問題;公司以一站式外包服務的方式,切實幫助企業(yè)招到人,用好人,降人力成本,規(guī)避人事風險,提高客戶企業(yè)核心競爭力。
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公司用愛心為顧客的就業(yè)服務,用愛心形成團隊。在激勵員工的同時建立學習型企業(yè),實現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學的夢想,給大家搭建一個發(fā)展的平臺,引導員工主動學習技能,提高思想文化素質(zhì)。