浙江ISO三體系認證介紹

體系認證是指企業(yè)，通過一個第三方機構(gòu)對企業(yè)的管理體系或產(chǎn)品，進行第三方評價。該機構(gòu)必須是獨立的，公正的。體系認證國際標準化活動早開始于電子領(lǐng)域，于1906年成立了世界上早的國際標準化機構(gòu)---國際電工委員會(IEC)。其他技術(shù)領(lǐng)域的工作原先有成立于1926年的國家標準化協(xié)會的國際聯(lián)盟(International Federation of the National Standardizing Associations,簡稱ISA)承擔，重點在于機械工程方面。ISA的工作由于二次大戰(zhàn)在1942年終止。1946年，來自25個國家的代表在倫敦召開會議，決定成立一個新的國際組織，其目的是促進國際間的合作和工業(yè)標準的統(tǒng)一。于是，體系認證的統(tǒng)稱ISO這一新組織于1947年2月23日正式成立，總部設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。ISO于1951年發(fā)布了個標準---工業(yè)長度測量用標準參考溫度。

常見的體系認證

ISO9001質(zhì)量管理體系認證

ISO9000族標準是國際標準化組織(ISO)于1987年頒布的在全世界范圍內(nèi)通用的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的系列標準。1994年，國際標準化組織對其進行了的修改，并重新頒布實施。2000年，ISO對ISO9000系列標準進行了重大改版。

用途

一個機構(gòu)可依據(jù)ISO9000標準建立、實施和改進其質(zhì)量體系，并可作為機構(gòu)間(第二方認證)或外部認證機構(gòu)(第三方認證)的認證依據(jù)。該系列標準目前已被90多個國家等同或等效采用，是全世界通用的國際標準，在全球產(chǎn)生了廣泛深刻的影響。

ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系-要求》用于企業(yè)建立質(zhì)量管理體系并申請認證之用，主要通過對申請ISO9001認證組織的質(zhì)量管理體系提出各項要求來規(guī)范組織的質(zhì)量管理體系。分為五大模塊的要求:質(zhì)量管理體系、管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量分析和改進。國際標準化組織鼓勵各行各業(yè)的組織采用ISO9001:2008標準來規(guī)范組織的質(zhì)量管理，并通過外部ISO9001認證來達到增強客戶信心和減少貿(mào)易壁壘的作用。東莞瑞斯企業(yè)咨詢ISO認證咨詢以人為本，全心、全速、全速、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)搭建形象體系服務(wù);制造條件、創(chuàng)效共贏;進而貢獻社會。

ISO9001目的在于增進顧客滿意，證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，隨著商品經(jīng)濟的不斷擴大和日益國際化，為提高產(chǎn)品的信譽、減少重復(fù)檢驗、削弱和消除貿(mào)易技術(shù)壁壘、維護生產(chǎn)者、經(jīng)銷者、用戶和消費者各方權(quán)益,這個第三認證方不受產(chǎn)銷雙方經(jīng)濟利益支配，公證、科學，是各國對產(chǎn)品和企業(yè)進行質(zhì)量評價和監(jiān)督的通行證;作為顧客對供方質(zhì)量體系審核的依據(jù);企業(yè)有滿足其訂購產(chǎn)品技術(shù)要求的能力。

凡是通過認證的企業(yè)，在各項管理系統(tǒng)整合上已達到了國際標準，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿意的合格產(chǎn)品。站在消費者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達到顧客滿意，不誘導消費者。

ISO14001環(huán)境管理體系認證

1993年6月，ISO14000標準是由環(huán)境管理標準化技術(shù)委員會(TC207)制定的環(huán)境管理領(lǐng)域的國際標準。該標準是在當今人類社會面臨的嚴重的環(huán)境問題(如:溫室效應(yīng)、臭氧層破壞、生物多樣性的破壞、生態(tài)環(huán)境惡化、海洋污染等)的背景中產(chǎn)生的。該標準適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環(huán)境。主要工作目的是支持環(huán)境保護，改善并維持生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量，減少人類各項活動所造成的環(huán)境污染，使之與社會經(jīng)濟發(fā)展達到平衡。標準標號為IS014001一14100，統(tǒng)稱為IS014000系列標準。

ISO14000環(huán)境管理系列標準是一套管理性質(zhì)的標準，它是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶，其基本思想是引導企業(yè)建立環(huán)境管理的自我約束機制，從高領(lǐng)導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好與改善環(huán)境績效有關(guān)的活動，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。

OHSAS18001職業(yè)健康與管理體系認證

職業(yè)健康與管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務(wù)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

OHSAS18001認證是企業(yè)對公眾或雇員在維護工作環(huán)境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質(zhì)性表現(xiàn)。

OHSAS18001是由英國十三家認證機構(gòu)及國際標準團體共同研究的一項管理體系標準。標準內(nèi)容以OHSAS18002的指導文件為依據(jù)并于1999年正式發(fā)布。其內(nèi)容取向已發(fā)展成為能兼容ISO9001:2000(質(zhì)量)及ISO14001:1996(環(huán)境)管理體系標準的內(nèi)容，可以使企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康與的管理體系達到“一體化”，而能更有效地提升企業(yè)的管理績效，從而帶來利益回報。

效益

1、在組織內(nèi)部提高對職業(yè)健康與管理的積極性與接受程度

2、系統(tǒng)化所有與職業(yè)健康與相關(guān)的活動，減少意外事故

3、隨著健康風險的降低，相關(guān)費用也跟著減少

4、由于嚴格遵守所有適用的法律法規(guī)要求，企業(yè)運作具有合法性

5、OH&S過程中所包含的管理使得員工的自我意識與積極性得到提升

6、通過記錄并保持OH&S績效，體現(xiàn)企業(yè)形象和競爭力

7、降低因意外事故和生產(chǎn)故障所造成的原材料損失

8、降低保險費用

9、有機會形成一個包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康與管理體系在內(nèi)的集成管理體系