企業(yè)文化并不是標語喊的越高越好、立意越深越好，浮于外表且毫無意義，真實的企業(yè)文化建設(shè)中，既不能虛空，也不能喊標語，應(yīng)該緊貼實際、簡略易懂、便于回憶，能讓企業(yè)的每一位員工清楚理解并嚴厲落實到日常工作中，不然就會失去它應(yīng)有的意義。

很多人眼會被顏色所吸引，所以在設(shè)計文化墻的時候是需要注意到顏色問題的。這時候的顏色并不一定要多么顯眼，但是要選擇與公司的屬性相符合的顏色。確定了主題顏色之后還要注意環(huán)境色彩，做到整體搭配協(xié)調(diào)，這樣效果是比較好的。

企業(yè)形象墻作為展現(xiàn)企業(yè)中心競爭力的主戰(zhàn)場，是企業(yè)對外的載體，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和實力的標志。企業(yè)形象墻目前已經(jīng)被越來越多的企業(yè)重視起來，企業(yè)形象墻既有助于讓參觀者了解企業(yè)，一起也能讓員工更有榮譽感，那么在企業(yè)形象墻規(guī)劃時需求注意哪幾個關(guān)鍵點呢？

空間布局調(diào)和

企業(yè)形象墻規(guī)劃時應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化、展品等元素，選用多媒體和傳統(tǒng)媒體結(jié)合的方式進行展現(xiàn)，一起形象墻展現(xiàn)內(nèi)容應(yīng)該合理，與全體空間彼此調(diào)和，這樣能更好地展現(xiàn)內(nèi)容。