于工程人才來(lái)說(shuō)，評(píng)職稱(chēng)過(guò)程中難的一步莫過(guò)于就是準(zhǔn)備職稱(chēng)材料了，可以說(shuō)很多同學(xué)就是搞不定職稱(chēng)申報(bào)材料，導(dǎo)致終的工程職稱(chēng)沒(méi)有評(píng)下來(lái)的！那評(píng)工程師職稱(chēng)搞不定申報(bào)材料怎么辦！一起來(lái)看看如何評(píng)職稱(chēng)，職稱(chēng)評(píng)審材料都有什么吧！

基礎(chǔ)材料

比如說(shuō)有社保（社保要求看地區(qū)，比如河南要求半年社保就行，陜西要求三年，評(píng)審前半年在陜西就行）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作總結(jié)、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告，前置職稱(chēng)評(píng)審表等。

可以說(shuō)基礎(chǔ)材料是比較好辦的，只要按照相關(guān)要求準(zhǔn)備好就可以了

業(yè)績(jī)材料

職稱(chēng)的工作業(yè)績(jī)材料也是很重要的，尤其是現(xiàn)在職稱(chēng)制度改革了，即使是參與職稱(chēng)認(rèn)定，人才也是一樣要提供工作業(yè)績(jī)項(xiàng)目證明材料的。

職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料主要是項(xiàng)目證明材料，主要是指人才干過(guò)哪些工作，做過(guò)哪些項(xiàng)目，有過(guò)哪些成績(jī)的證明材料，是評(píng)審老師了解人才、評(píng)判人才能力主要的材料！一般來(lái)說(shuō)，人才需要提交2-3份含金量較高的工作業(yè)績(jī)項(xiàng)目！

論文和繼續(xù)教育材料

職稱(chēng)論文和繼續(xù)教育材料也是必不可少的。當(dāng)然，職稱(chēng)認(rèn)定的話(huà)，繼續(xù)教育要求是沒(méi)有的！目前評(píng)中高級(jí)工程師職稱(chēng)，職稱(chēng)論文是少不了的，但對(duì)于不怎么寫(xiě)論文的人才來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)論文材料可以說(shuō)是比工作業(yè)績(jī)要更加難搞了！

那提交工程師職稱(chēng)評(píng)審材料的時(shí)候，需要注意哪些內(nèi)容呢？想要順利通過(guò)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料，需要注意這兩點(diǎn)：

1、申報(bào)材料要注意美觀，組卷要按照文件規(guī)范嚴(yán)格要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交的職稱(chēng)材料不是隨便整理就可以拿去提交的，是需要按照相關(guān)的順序要求組卷裝訂的。

如果沒(méi)有按照規(guī)定去弄的話(huà)，很有可能導(dǎo)致評(píng)審老師漏看了你的重要材料，后影響職稱(chēng)評(píng)審的順利通過(guò)！

2、論文材料發(fā)表要選好期刊，提前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。職稱(chēng)論文的撰寫(xiě)和發(fā)表都不是隨便來(lái)的，在撰寫(xiě)的時(shí)候需要注重內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性，也需要留意論文查重率。

而在發(fā)表論文的時(shí)候，則一定要留有充足時(shí)間去準(zhǔn)備選刊發(fā)表，更別提還可能需要反復(fù)修改論文！并且論文發(fā)表之后也需要時(shí)間去收錄，要在相關(guān)系統(tǒng)中能夠查詢(xún)才可！