江陰會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)沒(méi)有用？應(yīng)聘的時(shí)候你就知道了！

近小編去校園里走了走，想看看多少會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生在考初級(jí)證書(shū)！竟然聽(tīng)到：“反正我也用不到”“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐從沒(méi)說(shuō)因?yàn)闆](méi)有初級(jí)證找不到工作的”。這樣消極的話語(yǔ)，真的讓人恨鐵不成鋼！

你真的覺(jué)得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)不重要嗎？找會(huì)計(jì)工作到底看不看初級(jí)資格證證書(shū)？自己的人生規(guī)劃不用負(fù)責(zé)？下面來(lái)看下企業(yè)招聘的要求~

私企：

在校園招聘中就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大公司的網(wǎng)申必須要填寫(xiě)額外拿到的證書(shū)。

很多公司面試的時(shí)候都是有名額限制的，所以要想通過(guò)自己的簡(jiǎn)歷和HR建立友好的關(guān)系，首先要比別人更，換句話說(shuō)就是：別讓證書(shū)成為你的短板?？甲C是必須的，但是不能盲目，比如比想做會(huì)計(jì)，就沒(méi)必要花過(guò)多精力去考建筑證。

而就算在進(jìn)入公司以后，晉升的路上證書(shū)也是一部分考核指標(biāo)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒(méi)有點(diǎn)證明自己能力的證書(shū)那就露怯了。

外企：

作為一個(gè)外企，考核的角度會(huì)更高，記憶猶新的就是沒(méi)有幾斤幾兩，沒(méi)有幾個(gè)證書(shū)撐著，可能簡(jiǎn)歷就會(huì)石沉大海了。

好外企網(wǎng)申人數(shù)過(guò)多會(huì)直接篩掉沒(méi)有證書(shū)的簡(jiǎn)歷，所以：去外企必須有底氣。至少有個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)撐面子。

在外企，如果你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA更會(huì)給你在面試前加分，證明自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的能力。

HR：

我曾做過(guò)銀行的HR，我發(fā)現(xiàn)很多崗位是用不到某些證書(shū)。但是，我仍然會(huì)關(guān)注應(yīng)屆生的考取證書(shū)的情況，其實(shí)主要就是根據(jù)你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。

近在做校園招聘，公司是外資的研發(fā)中心。在沒(méi)有宣講會(huì)、招聘會(huì)的情況下已收到超過(guò)100份簡(jiǎn)歷。輪篩選的關(guān)鍵字是：

1、看專(zhuān)業(yè)-肯定會(huì)把專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的篩掉。

2、看證書(shū)-因?yàn)檫€沒(méi)有面試，基本上把沒(méi)有專(zhuān)業(yè)證書(shū)的都篩掉。

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