證書考試不斷升溫，在此種形式下，國家勞動和社會保障部的企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格認證也漸漸成為近年十大熱門認證考試之一，獲得此證書不但能夠全國通用，終生有效，還能促進個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。近兩年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數(shù)已超過30萬。而隨著此項目師級以上職業(yè)資格考試的展開，其吸引力進一步升溫。今年又有一大批人準備參加各級別的人力資源管理職業(yè)資格鑒定，現(xiàn)泰興上元教育為一家考前有兩到三期培訓的培訓機構。

【人力資源管理師證書特點：】

性 國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方網(wǎng)站查詢。

專業(yè)性 專業(yè)教師，專業(yè)培訓，專業(yè)考試，專業(yè)證書。

必備性 國家實行行業(yè)準入制度，該資格證是您進入該行業(yè)的必備敲門磚 。

實用性 單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)，勞務輸出的有效憑證。

職業(yè)性 職業(yè)資格證書作為專業(yè)職業(yè)資格證明與薪酬掛鉤，同時也是晉升、求職的必備條件！并且，國家對此實行“就業(yè)準入”，從業(yè)人員需取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)。

所以常州上元教育特開設企業(yè)人力資源管理師四級、三級、二級課程：

報考條件：

1、中級—四級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

2、高級—三級（具備以下條件之一者）

（1）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（2）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（3）取得全日制大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證明。

（4）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（6）具有碩士研究生及以上學歷證明。

3、技師—二級（具備以下條件之一者）

（1）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（2）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

【培訓師資】

聘用專業(yè)老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。

【考試形式】

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》中規(guī)定的高級人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審（綜合評審為二級）。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分左右為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書，全國通用。

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