提到內部食堂，印象就是擁擠、嘈雜，尤其是制造業(yè)勞動密集的內部食堂。而造成這些情況主要原因是就餐時間集中、人工打餐結算效率低等。這樣的就餐環(huán)境不僅風險高，員工滿意度低，還大大拉低了企業(yè)形象，作為食堂管理員該如何進行有效管控呢?下面芯智勤為您解答。

如何解決食堂擁堵問題?

一、借助的智慧食堂管理工具

1.線上訂餐、結算前置

員工通過智慧后勤軟件手機端，隨時查看當天菜品，進行線上提前預訂，線上直接支付結算，無需再進行現場選餐、結算，節(jié)省大量的選餐時間，提升選餐結算效率。

2.無交流取餐

人員進行預訂餐之后，通過刷臉、掃碼等形式實現無交流取餐，核銷時顯示所報菜品，提升打餐效率，降低人員交流接觸風險。

3.設置分時段就餐

設置不同餐廳三餐或四餐的就餐時間段，安排人員錯峰就餐，嚴格執(zhí)行分時段就餐。

4.分散就餐場地

除了進行現場就餐外，根據不同的工作地點還可以實現的送餐上門、取餐柜取餐等，多形式的就餐，做到食堂就餐高峰的有效分流。

5.AI視覺自助結算臺

從放置菜品到識別成功只需3秒，菜品信息讀取的同時，快速進行金額匯總，人員可通過刷臉、掃碼或刷卡的形式，快速完成結算，減少排隊擁擠!

6.線上自助充值

人員可隨時在手機端進行自助充值，賬戶余額實時查詢，避免線下充值的排隊擁擠。

二、借助管理手段和文化倡導

1.分區(qū)設置菜品

將食堂菜品進行分區(qū)排列，例如：主食類、小吃類、飲品類進行區(qū)域劃分，讓人員在打餐時目標更加明確，以此來改善食堂的就餐秩序。

2.增加食堂檔口

根據食堂就餐高峰情況，增加食堂檔口，做好人員分流打餐，減緩擁堵情況。

3.設置排隊線、排隊標語等

在就餐窗口附近拉上排隊線等，提升人員排隊意識，檔口取餐井然有序，減少擁擠。

4.營造有序的排隊文化

人都有從眾心理，跟大家整齊劃一地做一樣的行為，讓人員自覺感到屬于這個團隊的。在窗口及等待區(qū)域張貼文明排隊標語等，可增強員工公共道德，養(yǎng)成排隊習慣意識，小小舉措可解決大問題。

5.設置督導人員

在食堂就餐高峰，設置食堂督導員，在食堂出現擁擠情況時，及時維護現場就餐秩序。

任何管理手段都不是單一存在的，需要線上和線下雙管齊下，智慧后勤軟件從線上入手，解決提前預訂支付、自助充值、刷臉等就餐問題。再配合線下有效管理措施和食堂文化，讓食堂就餐井然有序、、溫暖、舒心!

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