人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景——職業(yè)發(fā)展前景：

在目前這個“人才是一切”的新時代，許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現出來。面對經濟全球化、信息網絡化、社會知識化及組織形態(tài)變化等的挑戰(zhàn)和沖擊，人力資源管理正面臨不斷地的發(fā)展和改變，受到越來越多的重視.您還不來上元教育學人力資源管理嗎？

-泰州上元職業(yè)資格培訓班---人力資源管理/ISO內審員/營養(yǎng)師/育嬰師/月嫂 等各類職業(yè)資格培訓就到泰州上元教育較專業(yè)，規(guī)模較大的培訓中心！泰州本土值得新信賴的學校！

--申報對象與報考條件：

——三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

-培訓內容：

-基礎知識 ：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理

-專業(yè)知識（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

---上元職業(yè)資格培訓班根據學員需求 開通了網校班 適合時間緊 沒有辦法到校參加培訓的學員 在家就能輕松學習 效果跟在校學習毫無差距 報讀我校學員不用再擔心時間抽不出來的問題了 可放心來我校報名

報網校學習好處:

1、提供較的教育資源

傳統(tǒng)授課方式中，真正能享受到較老師服務的只能是少數人，而網絡課堂，任何人都可以輕松享受到他們的服務!網絡課堂整合各領域較的師資力量，提供較豪華的教學陣容!在網絡課堂，你接受的是****的影像教育!

2、隨時隨地、靈活有效、個人掌握學習主動權

有因特網的地方就可以上網絡課堂!時間、地點，隨你安排!學習不再和其他活動沖突!

3、個性化學習

教學內容按課時/小節(jié)劃分，明白的可以不聽，不明白的可以多聽幾遍，直到聽懂!

4、提供課程答疑，服務體貼周到

網上特設各類課程的答疑專區(qū)，可以隨時向老師咨詢并得到滿意答復。

5、功能完善，操作簡便

課程選擇、進度控制、聽課筆記、帳戶管理、支出查詢，功能完善，操作更簡便!

6、效率更高，更省下大量交通費、住宿費和寶貴時間，令學習效率更高

不管學習什么 面授和網校 都屬于工具 關鍵在個人的自制能力 愛學習的會計人 什么情況下都能夠有收獲的學習效果的好壞，要看自己的情況了。不過本人覺得上網校不受時間的限制，不用在下了班之后匆匆忙忙往學校趕?？梢苑磸吐牪欢牡胤剑@是面授不能實現的。

友情提醒：報名時，請攜帶身份證、一寸照片2張、學費及教材資料費。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向

**是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構 據調查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

來上元教育學人力資源管理。輕松找工作。