一、文化墻的作用：

1、導向作用。把企業(yè)職工個人的目標引導到企業(yè)所確定的目標上來。

2、激勵作用。公司的文化墻對于員工和老板具有激勵作用，促進辦公室文化的和諧發(fā)展。

3、凝聚作用。企業(yè)文化具有一種極強的凝聚力量，把各個方面，各個層次的人都團結在本企業(yè)文化的周圍。

4、約束作用。企業(yè)文化是用一種無形的文化上的約束力量，轉化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

二、形象墻的作用：

企業(yè)的形象墻(LOGO墻、標志墻)是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)形象墻裝修和企業(yè)環(huán)境開始的。

所以說，企業(yè)文化墻和企業(yè)形象墻是有區(qū)別的。