建筑工程施工資質(zhì)如何代辦
1、選擇公司
資質(zhì)代辦首先選擇相應(yīng)代辦公司接洽業(yè)務(wù)。代辦公司應(yīng)滿足合法合規(guī)、具有營業(yè)執(zhí)照的代辦基本資質(zhì)。另外，可進行對比考察選擇高性價比的公司辦理。
2、簽訂合同
企業(yè)同確定好的資質(zhì)代辦公司根據(jù)具體代辦的相關(guān)事宜進行協(xié)商，確定詳細方案與規(guī)劃后應(yīng)以合同形式簽訂保存。
3、配置人員
企業(yè)代辦資質(zhì)有相關(guān)需求，其中包括人員的配置，因此企業(yè)應(yīng)配置滿足資質(zhì)代辦條件的相應(yīng)的人員，以確保資質(zhì)代辦的順利進行。
4、準備材料
企業(yè)進行代辦申請需提供符合資質(zhì)的相應(yīng)材料證明，如營業(yè)執(zhí)照、人員證明等，應(yīng)根據(jù)具體要求準備完備。
按照以上步驟規(guī)范進行后，就可以進行申報并等待相應(yīng)的資質(zhì)證書了。
資質(zhì)等級合并是指新資質(zhì)標準把原有的一、二、三級資質(zhì)分類合并為甲、乙兩級分類，資質(zhì)等級的改動將會讓企業(yè)辦理資質(zhì)升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內(nèi)儲備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。
為了避免資質(zhì)升級通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司會建議企業(yè)在新資質(zhì)標準發(fā)布之前辦理建筑資質(zhì)升級。眾所周知，辦理資質(zhì)升級要準備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質(zhì)標準落地前完成，而建筑資質(zhì)代辦公司有專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗，可以為企業(yè)在短時間內(nèi)提升資質(zhì)等級。
如果企業(yè)不了解自己的資質(zhì)是否會有被合并的風險，可以找建筑資質(zhì)代辦公司做個檢查。當資質(zhì)存在被合并的風險，建筑資質(zhì)代辦公司可以用資質(zhì)剝離的方式，為企業(yè)單獨把資質(zhì)分立到子公司中挽回損失。
除了資質(zhì)合并之外，2022年住建部門長期處于資質(zhì)停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質(zhì)申報的方式獲取資質(zhì)證書。若交給建筑資質(zhì)代辦公司處理，則可以通過建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式幫助急需資質(zhì)的企業(yè)快速獲取資質(zhì)，不受政策影響。
施工勞務(wù)資質(zhì)資質(zhì)標準如下：
1.企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營場所。
2.企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。
備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。
建筑資質(zhì)重要性。
1、建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì);
2、資質(zhì)證書是增強客戶信任的催化劑，給客戶帶來感，同時是企業(yè)能力的肯定;
3、建筑資質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款;
4、建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務(wù)能力等因素重要指標之一;
5.資質(zhì)要求范圍廣泛：資質(zhì)+信用+經(jīng)濟+責任人，而資質(zhì)是門檻，進不了門你如何去接目前的項目，又如何豐富你的信用、業(yè)績。