辦理建筑資質(zhì)都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質(zhì)時(shí)候，都會(huì)有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關(guān)的規(guī)定要求，才能被認(rèn)定為有效人員 其實(shí)說明白一點(diǎn)，就是辦理資質(zhì)的相關(guān)的人員學(xué)歷，專業(yè)職能稱謂等等相關(guān)條件需要符合相關(guān)的崗位需求，假如學(xué)歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關(guān)方面，從職能稱謂能對(duì)上才能辦理。 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目施工過程中，積累的工程項(xiàng)目證明材料，通常情況下，建筑資質(zhì)辦理不分等級(jí)的時(shí)候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級(jí)的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。 但需要注意：申報(bào)建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗(yàn)收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報(bào)。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質(zhì)的大問題。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時(shí)，要為相關(guān)人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核(社保)。 社保繳費(fèi)單位應(yīng)與申報(bào)建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險(xiǎn)單位名稱、人員姓名、社會(huì)保障號(hào)(或身份證號(hào))、險(xiǎn)種、繳費(fèi)期限等。 4.其他問題：資質(zhì)辦理過程中的其他相關(guān)問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊(cè)建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請(qǐng);辦理資質(zhì)需要的注冊(cè)建造師數(shù)量要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量;辦理資質(zhì)材料要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備，否則很有可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。

建筑勞務(wù)資質(zhì)又叫施工勞務(wù)資質(zhì)，簡稱為勞務(wù)資質(zhì)。建筑企業(yè)在辦理了勞務(wù)資質(zhì)后，可承接建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項(xiàng)目中分包出來的各類勞務(wù)作業(yè)。那么企業(yè)想要辦理勞務(wù)資質(zhì)需要滿足哪些條件?辦理時(shí)需要哪些材料呢?辦理勞務(wù)資質(zhì)需要具備以下條件： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上； (2)具有固定的經(jīng)營場(chǎng)所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格； (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全； (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

房建三級(jí)資質(zhì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求，其資質(zhì)代辦費(fèi)用包含以下明細(xì)： 1、技術(shù)人員費(fèi)用。由上述我們可以看出，辦理房建三級(jí)資質(zhì)要求企業(yè)具有1個(gè)機(jī)電工程建造師、3個(gè)建筑工程建造師、6個(gè)中級(jí)工程師以及15個(gè)技術(shù)工人。對(duì)于中級(jí)工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實(shí)上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會(huì)涉及到一筆不菲費(fèi)用。 2、人員社保費(fèi)用。根據(jù)法律法規(guī)，當(dāng)人員招聘到崗后，公司必須及時(shí)為人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。 3、資質(zhì)代理費(fèi)用。說到資質(zhì)代理費(fèi)用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊(cè)、往返窗口提交材料等方面所涉及的費(fèi)用。

建筑工程施工資質(zhì)如何代辦 1、選擇公司 資質(zhì)代辦首先選擇相應(yīng)代辦公司接洽業(yè)務(wù)。代辦公司應(yīng)滿足合法合規(guī)、具有營業(yè)執(zhí)照的代辦基本資質(zhì)。另外，可進(jìn)行對(duì)比考察選擇高性價(jià)比的公司辦理。 2、簽訂合同 企業(yè)同確定好的資質(zhì)代辦公司根據(jù)具體代辦的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，確定詳細(xì)方案與規(guī)劃后應(yīng)以合同形式簽訂保存。 3、配置人員 企業(yè)代辦資質(zhì)有相關(guān)需求，其中包括人員的配置，因此企業(yè)應(yīng)配置滿足資質(zhì)代辦條件的相應(yīng)的人員，以確保資質(zhì)代辦的順利進(jìn)行。 4、準(zhǔn)備材料 企業(yè)進(jìn)行代辦申請(qǐng)需提供符合資質(zhì)的相應(yīng)材料證明，如營業(yè)執(zhí)照、人員證明等，應(yīng)根據(jù)具體要求準(zhǔn)備完備。 按照以上步驟規(guī)范進(jìn)行后，就可以進(jìn)行申報(bào)并等待相應(yīng)的資質(zhì)證書了。