申報(bào)人員應(yīng)提供業(yè)績(jī)與成果材料，并由所在單位核實(shí)后蓋單位公章，且與申報(bào)表內(nèi)所填內(nèi)容一致，并且要自己簽名的。申報(bào)高級(jí)職稱人員提供業(yè)績(jī)綜述及佐證材料（佐證材料一般為施工報(bào)告，結(jié)算書(shū)，竣工報(bào)告等，因?qū)I(yè)不同佐證材料不同）每一年都需要有業(yè)績(jī)，跨年算兩個(gè)業(yè)績(jī)。

應(yīng)具備的能力

1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問(wèn)題。

2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。

3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績(jī)。

關(guān)于學(xué)歷和工作年限的問(wèn)題。首先應(yīng)從事專業(yè)技術(shù)工作，這是基本的要求，其次就是對(duì)工作年限的要求，不同學(xué)歷層次的要求不一樣，學(xué)歷越高，相應(yīng)的工作年限要求就越短，長(zhǎng)是需要滿足25年以上，就是中?；蛘吒咧袑W(xué)歷，這是一個(gè)硬性問(wèn)題，是沒(méi)有辦法改變的，況且高級(jí)工程師審核的資料更多，更嚴(yán)格。

在論文方面：不需要發(fā)表太多，但是跟發(fā)表的平臺(tái)有關(guān)，越是跟靠攏的，需要的論文就越少，一般別的專業(yè)技術(shù)論文準(zhǔn)備一篇就夠分量，或者在其他重要的平臺(tái)上發(fā)表的論文準(zhǔn)備三篇就可以。