直到1986年，我國(guó)統(tǒng)一實(shí)行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，不再實(shí)行“職稱”制。但由于人們習(xí)慣“職稱”這個(gè)詞，“職稱”便沿襲下來(lái)，但其實(shí)質(zhì)意義已發(fā)生變化，現(xiàn)在通常所講的“職稱”是指專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。

職稱制度其實(shí)在中國(guó)是獨(dú)創(chuàng)的，它不僅僅是一種身份象征或能力體現(xiàn)，更是和大家的經(jīng)濟(jì)收入、人才認(rèn)證、職務(wù)晉升等息息相關(guān)，受到各行各業(yè)的重視。尤其是在早些年，評(píng)上高級(jí)職稱是至高的榮耀，也代表著職務(wù)和收入的提升。

4、職稱積分落戶。具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)積分落戶；部分城市對(duì)擁有高級(jí)職稱的人才可以直接落戶。

職稱的申報(bào)途徑有哪些？

職稱作為水平評(píng)價(jià)類證書，獲得的方式多種多樣，基本的申報(bào)途徑有四種：職稱認(rèn)定、職稱評(píng)審、以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合。