為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、助理工程師職稱、原有職稱復(fù)印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月至六個月內(nèi)評審?fù)戤?，頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。

職稱對企業(yè)的作用

①招投標(biāo)必備：要想獲得項目，招投標(biāo)繞不開職稱，職稱人員數(shù)量將影響招投標(biāo)結(jié)果

②企業(yè)資質(zhì)升級和辦理：資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級

③建立人才梯隊：儲備相關(guān)人才梯隊，為人才成長提供了有利條件，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失

專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表怎么填

●在職崗位證明

提交與個人工作經(jīng)歷相同的聘書、合同，或人事主管部門出具的在職證明等在職在崗證明材料。

●公開發(fā)表（出版）的論文

職稱論文必須具備CN或ISSN刊號，并且能被知網(wǎng)、萬方、龍源、維普等信息搜集網(wǎng)檢索。

●專業(yè)技術(shù)資格證書

現(xiàn)已取得專業(yè)技術(shù)資格的必須上傳專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表怎么填，表明申報人已經(jīng)具備何種水平的專業(yè)技術(shù)能力。

●業(yè)績證明材料

能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料，例如中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗收、獲獎證書、專利等，要求簽章齊全，和申請表所填業(yè)績相呼應(yīng)。

專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表怎么填

●專項技術(shù)分析報告

專項技術(shù)分析報告實例材料，如填報有此項信息，則須上傳相關(guān)材料，工作單位加核實意見。

●繼續(xù)教育證書

申報人需提供當(dāng)年繼續(xù)教育證明。繼續(xù)教育包括公需科目、專業(yè)科目和選修科目，其中公需課30個學(xué)時、專業(yè)課42個學(xué)時，選修課12個學(xué)時，共需84個學(xué)時。

對有一定工作經(jīng)驗的建筑工程人員來說，想必對于職稱的評定等級都有所了解。工程師職稱評定可以分為助理工程師，中級工程師和高級工程師。助理工程師也叫初級工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。