3、職稱(chēng)加薪補(bǔ)貼。職位晉升后可以享受相當(dāng)?shù)拇觯硎芟鄳?yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼。比如在山東，持有副高級(jí)以上職稱(chēng)的人可以入選政府人才中的E類(lèi)，持有正高級(jí)的，有機(jī)會(huì)入選D類(lèi)，享有眾多的人才權(quán)益。

4、職稱(chēng)積分落戶(hù)。具備中級(jí)工程師以上職稱(chēng)的人員可以申請(qǐng)積分落戶(hù)；部分城市對(duì)擁有高級(jí)職稱(chēng)的人才可以直接落戶(hù)。

3、資質(zhì)升級(jí)：企業(yè)具備一定職稱(chēng)的人才后，想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱(chēng)的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中是需要更多的數(shù)量的職稱(chēng)人才，也需要更高級(jí)的職稱(chēng)人才的。

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。