職稱評定流程包括哪些？ 1、 個人申報 在接到上級文件后人事處起草評審通知下發(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。 2 、資格審查 人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學歷、年度考核、職稱外語、計算機考試等)進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。 3 、填寫職稱評審表 人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關表格，包括基本情況表、業(yè)務情況表(非高教系列人員填寫)、教學情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進人員另須填寫引進推薦表。 4 、報送材料 參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學情況報送教務處。 5、 量化打分 人事處、科研處、教務處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。 公布量化打分結(jié)果，如有爭議，以書面形式向相關部門反映。 6 、專家評審(推薦) 專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。 7、 公示 專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。 8、 推薦上報 經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現(xiàn)任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進人員的破格或引進推薦表、職稱外語及計算機合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結(jié)等。

中級工程師職稱代辦多少錢?中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。 代評職稱一定要看單位是否正規(guī)，清楚是否有協(xié)議保障，評一個初級的費用也就是1500-2000不等，中級在4000-5000不等的價格，如果遇到漫天要價的機構(gòu)一定要三思而行。

對于很多次沒能通過中級職稱評審的人來說，選擇專業(yè)中級職稱評定機構(gòu)是很重要的。畢竟在評審行業(yè)中，確實魚龍混雜，不僅僅是價格高就是好的，證書能通過，在單位能使用才是王道。所以，怎么區(qū)分職稱評審機構(gòu)是否靠譜是很重要的。對于專業(yè)的中級職稱評定機構(gòu)大家注意這些情況： 網(wǎng)上搜索網(wǎng)站 現(xiàn)在上網(wǎng)是非常常見的方式，很多人才在找職稱代評機構(gòu)的時候都會先在網(wǎng)上找找稍了解一下，注意官網(wǎng)是否有職稱評定的欄目。 注意價格情況 職稱評定通過后對于人才的幫助很大的。所以，收費一般不會很低，一般收費較低的，這種常見于qq微信群中，因為畢竟誰都可以發(fā)，所以價格相對低，這個也正常，但是有很多騙子就冒充職稱評審機構(gòu)，低價可以消除客戶的疑慮，客戶更容易接受，同時騙子得手幾率也就更高了。 還有就是價格高的，很多人才覺得自己花了大價錢就可以，但是真正意義上的是自己的證書能夠拿下來。很多人也會抓住人才的心理，哄抬價格。

一，很多朋友覺得代理申報很玄乎，不現(xiàn)實。這類情況完全可以理解，針對這類朋友，我們推薦他，參加湖北職稱本人答辯的那種，非常適合他們。因為，參加的是人社局組織的答辯，答辯地點一般安排在人社局的會議室或考試院的標準考場里面。標準化流程，完全為您定制。

二，如果沒有時間參加答辯，可以選擇不參加，直接安排評審，流程公開透明。申報可以來武漢科技大學洪山校區(qū)簽訂協(xié)議。協(xié)議可以自己來簽訂或安排武漢朋友來，或快遞協(xié)議。

三，如果您需要網(wǎng)查的電子版證書，可以報江西或甘肅的，官方網(wǎng)站查詢，新版電子本證書。

四，如果您要公示名單查詢方式的，可以報湖北的，基本都是公示，證書為紙質(zhì)版。

五，如果指定要報武漢市的，需要有武漢市社保一年以上。沒有武漢市社保的，不好處理。