資質(zhì)辦理可以說是建筑企業(yè)的頭等大事了。對建筑企業(yè)來說，早點拿到資質(zhì)，企業(yè)也就能早點接到工程項目，早點開始賺錢盈利。一個的資質(zhì)代辦公司，不管是證書還是人員和其他相關材料，都會為您妥善解決好，省時又省力。 1.速度優(yōu)勢 企業(yè)如果選擇自己辦理資質(zhì)，可能會為各種大大小小的環(huán)節(jié)和材料忙得暈頭轉(zhuǎn)向，跑各個審批機構(gòu)也可能跑上跑下。 建筑資質(zhì)代辦企業(yè)有著豐富的代辦經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)辦理的各個環(huán)節(jié)，能讓企業(yè)免去辦理資質(zhì)的奔波辛苦，為企業(yè)節(jié)省寶貴的時間。 2.費用優(yōu)勢 很多企業(yè)以為資質(zhì)代辦費用很貴，不如自己辦理，這其實是一個誤區(qū)！企業(yè)如果自己辦理資質(zhì)，可能會因為對流程不熟悉等各種原因而導致多花更多多冤枉錢！ 相比較之下，資質(zhì)代辦企業(yè)會用更短的時間辦理好，并且知道哪個環(huán)節(jié)可以少花錢、幫助企業(yè)節(jié)省辦理費用、降低投資成本! 3.人脈優(yōu)勢 資質(zhì)辦理的審批越來越嚴格了，建筑市場的人才也越來越難找了。 通過長期的資質(zhì)經(jīng)驗的積累，資質(zhì)代辦企業(yè)對各環(huán)節(jié)更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企業(yè)資質(zhì)辦理所需的專業(yè)人員，資質(zhì)代辦企業(yè)也可以幫忙聯(lián)絡，解決了人才難找的煩惱。 4.專業(yè)優(yōu)勢 資質(zhì)代辦公司專注資質(zhì)相關的服務工作，積累了大量資質(zhì)辦理經(jīng)驗，通過率更高。 資質(zhì)辦理涉及的相關法律風險、稅務知識也能為建筑企業(yè)解答。 5.服務完善 資質(zhì)申報完成后，業(yè)績?nèi)绾螆蟀?、人才如何管理、資質(zhì)如何維護等后續(xù)服務，專業(yè)的資質(zhì)代辦公司都會幫忙處理好這些相關的問題。

提升自己,升職加薪 擁有中級職稱不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現(xiàn)在很多公司都會針對擁有中級職稱,高級職稱的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會相應提高不少。 建筑類中級工程師職稱有哪些專業(yè)？ 包括：建筑學、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設計 、建設設計 工民建、 建筑施工 、建筑設備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結(jié)構(gòu)工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)工程、 結(jié)構(gòu)設計、 鋼結(jié)構(gòu) 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝

建筑類中級工程師職稱的作用？ 、升職加薪 職稱可以增加自己的薪資，因為國家規(guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。 第二、提高自身競爭力 公司需要中級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當于有了一個對你專業(yè)的認可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應聘面試上的可能性會更加大！ 第三、提高自身含金量 企業(yè)需要中級職稱的人才進行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項等操作來擴大公司的服務范圍，提升公司的服務質(zhì)量，繼而可以承接大的服務項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機會或者是一份兼職費用。 第四、提高退休金 職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險一金扣得也多，國家補得也多。 中級職稱是專業(yè)知識與實務技能的具象表達,是專業(yè)水平的有力的證明。

中級工程師職稱報名條件如下： 1、本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，并擔任助理職務四年以上。 2、?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上，并擔任助理職務四年以上。 3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，并擔任助理職務四年以上。 業(yè)務工作總結(jié)要求： 1、要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚; 2、要把負責或參與的主要項目寫清楚; 3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚; 對年齡的要求： 申報中級工程師職稱要求申報人員年齡必須滿28周歲，年齡不滿足的不能參加評審。