一般職稱評審時間都是不固定的，學員處在不同的地區(qū)，進行職稱評審的時間也是不一樣的。中級職稱評審一般一個地區(qū)每年只會舉行1-2次，對于一些常年在外打拼的學員來說，時間這塊兒是一個比較難以把控的點，可能學員正在忙得不可開交的時候，舉行評審答辯或者考試，這也會給學員造成不小的麻煩。

業(yè)績這塊，學員們就需要提供自己任職以來的各項工作證明，大大小小的項目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱評審。

我國的《職稱評審管理暫行規(guī)定》明確了評審中級職稱的細則，職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學公正評價專業(yè)技術人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻。各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應當申請組建職稱評審委員會。

2、下一級別職稱的必要條件

由于職稱評審一般都需要進行逐級申報，所以一般情況下，中級職稱也是獲得下一級別職稱的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級職稱，一般情況下會要求申報人需取得中級職稱滿5年后，方可申報。