中級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料組成部分

工程業(yè)績(jī)材料基本由三部分組成，分別是合同、過(guò)程資料、驗(yàn)收，分別作為不同的證明。

1、證明該項(xiàng)目確實(shí)是由申報(bào)人所在單位所做的；

2、證明申報(bào)人在該項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)哪個(gè)環(huán)節(jié)還是整個(gè)項(xiàng)目都是由申報(bào)人來(lái)負(fù)責(zé)，從而來(lái)體現(xiàn)申報(bào)人的實(shí)際工作能力；

3、例如中標(biāo)通知書(shū)、施工合同和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

其次，工作年限這塊兒，大專學(xué)歷要求畢業(yè)滿七年，本科則需要滿五年，而碩士學(xué)歷只需要三年即可，可見(jiàn)，學(xué)歷對(duì)于職稱評(píng)審的影響也是比較大的。

論文常常是參與工程技術(shù)職稱評(píng)審的學(xué)員們的老大難，并不是每一個(gè)參與工程技術(shù)職稱評(píng)審的學(xué)員都有那么好的文字功底以及學(xué)術(shù)研究，一般像這種文字功底并不好的學(xué)員是不太愿意自己花時(shí)間來(lái)寫(xiě)文章的，此時(shí)就需要一些專業(yè)的論文老師來(lái)指導(dǎo)學(xué)員們，至于發(fā)表在什么刊物上面，這個(gè)其實(shí)是要根據(jù)當(dāng)?shù)卦u(píng)職文件來(lái)安排的，一般老師都是推薦學(xué)員們選擇“三大網(wǎng)站”來(lái)發(fā)表自己的論文，分別為：知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普。這三個(gè)網(wǎng)站收錄的文章都是非常正規(guī)，也是學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的，一般收錄在這三大網(wǎng)站上的文章用來(lái)評(píng)職稱都是不會(huì)有太大問(wèn)題的，千萬(wàn)不要圖便宜，選擇一些比較水的刊物，到時(shí)候只會(huì)影響學(xué)員們的職稱評(píng)審成功率！

第二，我國(guó)對(duì)于中級(jí)職稱的評(píng)定流程以及審核材料的判定與審批十分嚴(yán)格。大部分地區(qū)嚴(yán)格規(guī)定，報(bào)考或者申請(qǐng)中級(jí)職稱的人員需要計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)，否則沒(méi)有辦法參與評(píng)定。同時(shí)，也要求參與評(píng)定的人員至少有一篇學(xué)術(shù)論文、工作成績(jī)以及自己工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，博士學(xué)歷則需要出示自己的證書(shū)文憑以及在自己專業(yè)學(xué)術(shù)方面的主要成就，已經(jīng)發(fā)表或者刊登的論文材料等。否則一概不予受理。

3、人才認(rèn)定（區(qū)級(jí)）

以杭州市為例，雖然E類人才少需要具備副高級(jí)職稱，但是在部分地區(qū)，區(qū)級(jí)人才，中級(jí)職稱可以進(jìn)行認(rèn)定，享受該級(jí)別的人才待遇。如蕭山區(qū)，中級(jí)職稱即可認(rèn)定為蕭山區(qū)F類人才；錢(qián)塘區(qū)符合要求的中級(jí)職稱人才可認(rèn)定為區(qū)級(jí)G類人才等。