評上職稱會提高你的知名度，也會增強你的職業(yè)競爭力。評上后每月能領(lǐng)到職稱工資，退休后工資也會比別人高。有評職稱資格的時候就要一鼓作氣的評上，不要往后延。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級職稱、中級職稱、高級職稱（副高級）、正高級職稱。部分人可能會主觀地覺得，中級職稱只是第二級職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會很大。但其實對職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來”的，而且其作用和含金量也是一點也不低！

4、落戶

不同地區(qū)針對職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進落戶。

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢。