職稱評定條件：（條件不符合可聯(lián)系協(xié)商） 1、中專：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年，可認定工程師。 2、大專：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年，可認定為工程師。 3、大學本科：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上可認定為工程師,再從事專業(yè)技術工作2年可晉升工程師(中級)。 頒發(fā)機構：各局部門聯(lián)合人力資源與社會保障部一起發(fā)證的，通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、的重要參考依據。 專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！工程師職稱證網上查詢，含金量高，通用，無區(qū)域，晉升，評級，公司，就業(yè)上崗必備，省時省心，詳情加微信。

工程師 也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或人員技術水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。 工程師職稱證好處： 對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級）、工程師（初級）。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！ 工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。

不要覺得助理工程師沒用，現在覺得沒用是因為還沒用到，等以后想升職、高薪跳槽時才后悔莫及。工程類的工作要求非常嚴格，除了相應的工作經驗，相關的資格證也是要必備的。所以，就與大家分享一下：什么是助理工程師職稱，助理工程師職稱的含義，助理工程師職稱有什么用呢？ 什么是助理工程師職稱 分析助理工程師職稱有什么用之前，先說一下什么是助理工程師職稱。常說的助理工程師職稱，是證明工程類操作、設計、管理、評估能力的人才職業(yè)水平的一種標志，代表其掌握了專業(yè)技術工作的基本能力、基本知識、經驗水平，是在專業(yè)領域的一種內在肯定、價值。往上有中級工程師、高級工程師，再往上還有研究員，級別越高，綜合素質與競爭力越強。

對有一定工作經驗的建筑工程人員來說，想必對于職稱的評定等級都有所了解。工程師職稱評定可以分為助理工程師，中級工程師和高級工程師。助理工程師也叫初級工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當中基礎的職稱。職稱是人社部門對工程人員技術水平的一個評定，職稱越高，要求也就越嚴格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對此，有的人就會有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎的，是不是就沒有什么用了？答案當然不是這樣的。