北京中創(chuàng)國(guó)聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來(lái)一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學(xué)歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領(lǐng)域提供專業(yè)、真實(shí)的一站式咨詢服務(wù)。 公司是以全國(guó)性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評(píng)、高級(jí)工程師職稱的評(píng)定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問(wèn)題，針對(duì)客戶情況，為客戶量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。 成立至今，公司已經(jīng)通過(guò)線上線下的合作，為來(lái)自全國(guó)4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務(wù)，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認(rèn)可和好評(píng)！專業(yè)、、真實(shí)是我們的做事原則！
工程師 也叫做初級(jí)工程師屬于職稱，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。 工程師職稱證好處： 對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級(jí)）、工程師（初級(jí)）。 新政策發(fā)布：工程師職稱評(píng)定條件及流程已更新！ 工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強(qiáng)自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
一般剛畢業(yè)的學(xué)生和剛進(jìn)入建筑行業(yè)的人是不能進(jìn)行職稱的評(píng)審的，只能算是一個(gè)技術(shù)人員。在工作一段時(shí)間后，才可以進(jìn)行助理工程師的評(píng)審。對(duì)于這種初級(jí)工程師的評(píng)審也是要滿足一些條件的，比如：本科學(xué)歷的，要工作滿一年可申報(bào)助工，?？茖W(xué)歷的要工作滿兩年，中專學(xué)歷的要工作滿五年，等這些條件通過(guò)審核才可申報(bào)助理工程師。所以，我們不能因?yàn)樗浅跫?jí)的就不重視。其實(shí)助理工程師職稱對(duì)工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，在以后的工作當(dāng)中很多時(shí)候都需要用到它。它會(huì)給人們帶來(lái)很大的用處。 1、助理工程師在公司的招標(biāo)，投標(biāo)，上升資質(zhì)的時(shí)候都是需要用到的。 2、對(duì)于以后想要申報(bào)中級(jí)工程師，沒(méi)有初級(jí)工程師證書也是沒(méi)有辦法進(jìn)行申報(bào)的。 3、在換工作時(shí)，助理工程師職稱是企業(yè)單位對(duì)人才技術(shù)能力和各項(xiàng)考核的一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以增加就業(yè)的籌碼。 4、是單位在進(jìn)行升職加薪的一個(gè)有利的依據(jù)。
申報(bào)所需哪些材料 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。