北京中創(chuàng)國聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學(xué)歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領(lǐng)域提供專業(yè)、真實(shí)的一站式咨詢服務(wù)。 公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺模式，信息化對接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對客戶情況，為客戶量身制定申報計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時間和精力。 成立至今，公司已經(jīng)通過線上線下的合作，為來自全國4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務(wù)，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認(rèn)可和好評！專業(yè)、、真實(shí)是我們的做事原則！

工程師 也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。 工程師職稱證好處： 對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級）、工程師（初級）。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！ 工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強(qiáng)自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

不要覺得助理工程師沒用，現(xiàn)在覺得沒用是因?yàn)檫€沒用到，等以后想升職、高薪跳槽時才后悔莫及。工程類的工作要求非常嚴(yán)格，除了相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)的資格證也是要必備的。所以，就與大家分享一下：什么是助理工程師職稱，助理工程師職稱的含義，助理工程師職稱有什么用呢？ 什么是助理工程師職稱 分析助理工程師職稱有什么用之前，先說一下什么是助理工程師職稱。常說的助理工程師職稱，是證明工程類操作、設(shè)計(jì)、管理、評估能力的人才職業(yè)水平的一種標(biāo)志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力、基本知識、經(jīng)驗(yàn)水平，是在專業(yè)領(lǐng)域的一種內(nèi)在肯定、價值。往上有中級工程師、高級工程師，再往上還有研究員，級別越高，綜合素質(zhì)與競爭力越強(qiáng)。

一般剛畢業(yè)的學(xué)生和剛進(jìn)入建筑行業(yè)的人是不能進(jìn)行職稱的評審的，只能算是一個技術(shù)人員。在工作一段時間后，才可以進(jìn)行助理工程師的評審。對于這種初級工程師的評審也是要滿足一些條件的，比如：本科學(xué)歷的，要工作滿一年可申報助工，?？茖W(xué)歷的要工作滿兩年，中專學(xué)歷的要工作滿五年，等這些條件通過審核才可申報助理工程師。所以，我們不能因?yàn)樗浅跫壍木筒恢匾暋Ｆ鋵?shí)助理工程師職稱對工程技術(shù)人員來說，在以后的工作當(dāng)中很多時候都需要用到它。它會給人們帶來很大的用處。 1、助理工程師在公司的招標(biāo)，投標(biāo)，上升資質(zhì)的時候都是需要用到的。 2、對于以后想要申報中級工程師，沒有初級工程師證書也是沒有辦法進(jìn)行申報的。 3、在換工作時，助理工程師職稱是企業(yè)單位對人才技術(shù)能力和各項(xiàng)考核的一個評判標(biāo)準(zhǔn)，可以增加就業(yè)的籌碼。 4、是單位在進(jìn)行升職加薪的一個有利的依據(jù)。