北京中創(chuàng)國聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學(xué)歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領(lǐng)域提供專業(yè)、真實的一站式咨詢服務(wù)。 公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺模式，信息化對接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件，以及從咨詢到實際參加評審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對客戶情況，為客戶量身制定申報計劃，為您節(jié)約大量的時間和精力。 成立至今，公司已經(jīng)通過線上線下的合作，為來自全國4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務(wù)，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認(rèn)可和好評！專業(yè)、、真實是我們的做事原則！

工程師 也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。 工程師職稱證好處： 對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級）、工程師（初級）。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！ 工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

工程師分為：初級、中級、副高級和高級。在日常生活中，初級工程師被稱為助理工程師，或簡稱為“助工”。工程師叫中級工程師，高級工程師實際上是副高級工程師。高級工程師會直接說高級工程師。事實上，人們經(jīng)常稱他們是為了生活上的方便，特別是專業(yè)機構(gòu)的行話也會縮寫。助理工程師職稱的評審條件是：本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年;中專畢業(yè)5年，從事申報的專業(yè)工作，但其他行業(yè)不一定是這樣，所以我可以肯定地告訴大家，初級工程師和助理工程師是沒有區(qū)別的。初級工程師和助理工程師是一樣的。

對有一定工作經(jīng)驗的建筑工程人員來說，想必對于職稱的評定等級都有所了解。工程師職稱評定可以分為助理工程師，中級工程師和高級工程師。助理工程師也叫初級工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。職稱是人社部門對工程人員技術(shù)水平的一個評定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對此，有的人就會有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。