工程師 也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或人員技術水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。 工程師職稱證好處： 對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級）、工程師（初級）。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！ 工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。

近些年，職稱一直是居高不下的熱門話題，特別是在建筑工程行業(yè)，職稱代表著對技術人員的工作能力和專業(yè)技能的認可，對于技術人員來說，想要在這個領域有更深入的發(fā)展，體現自我的價值，申報職稱是非常有必要的。那么，助理工程師是什么，屬于什么職稱？對于剛從事工程行業(yè)的人員來說可能不是很清楚，下面我們來看一下詳細介紹。 助理工程師也常被稱為初級工程師，是對初級工程技術人員的一種職稱的評定，申報助理工程師職稱的申報人需具備熟練的理論基礎和專業(yè)技能，能夠完成基礎性的技術工作，同時具有協助技術員解決技術性的難題的能力。 在學歷和工作年限方面，要滿足以下條件 1、中等職業(yè)技術學校（中專）學歷畢業(yè)，需在評定技術員職稱后再從事專業(yè)工作滿四年，通過考核，可評定助理工程師職稱。 2、大學?？茖W歷畢業(yè)，在評定技術員職稱后，再從事專業(yè)工作滿二年，通過考核，可評定助理工程師職稱。 3、大學本科學歷畢業(yè)，在從事專業(yè)工作滿一年見習期，考核合格，通過考核，可評定助理工程師職稱。

該如何申報 (1)對擬申報職稱人員進行資格審核，查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術職務任職資格申報表》空白表; (2)本人填寫《初級專業(yè)技術職務任職資格申報表》一式二份; (3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。 (4)市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。 申報渠道： 1.單位評審:有人說明明是我自己評審，怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個在某個領域范圍內有的機構通過給您審核以后，正明您具備一定能力和技術的證件，這個才算是職稱證，所謂的自己怎么評助理工程師指的是您自己提供申報材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個過程中并不是您自己給自己評級，是通過某一個單位給您申報資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報到機構進行評審的過程稱為自己評助理工程師，在這個過程中，沒有單位給您申報資格是不行的，或者說在自己單位評審也稱為自己評助理工程師。 這種自己報名到單位進行本單位評審機構評審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統內，一旦離開你所在的單位或者系統，此證件沒有任何實際意義，辦理之前一般單位不會告知這個證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實際人離職的時候才發(fā)現就是白紙一張。單位評審的話需要把單位要求提交的材料進行提交，這個據不同單位要求而定。 2.單位報名人社局評審:報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。 3.人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報助理工程師等職稱資格的評定。由于申報職稱資格評定需要相關的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個人的人事檔案中。所以，傳統上職稱資格評定都要通過人事關系所在的工作單位辦理。但對于流動人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動機構（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經參加工作的人就很不方便了，而且耗時很長。 4.機構代評審:職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機構，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機構都會準備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現在很多人工作比較忙，自己單位也不統一組織評審，所以都會去找代評機構，畢竟節(jié)約了很多時間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機構是否靠譜，以防自己辦到假證。

助理工程師評定條件 1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格; 2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格; 3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格; 4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格; 5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。