北京中創(chuàng)國聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領域提供專業(yè)、真實的一站式咨詢服務。 公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務的平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺模式，信息化對接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件，以及從咨詢到實際參加評審的一站式服務。為人才妥善處理和解決如學歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對客戶情況，為客戶量身制定申報計劃，為您節(jié)約大量的時間和精力。 成立至今，公司已經(jīng)通過線上線下的合作，為來自全國4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認可和好評！專業(yè)、、真實是我們的做事原則！
職稱評定條件：（條件不符合可聯(lián)系協(xié)商） 1、中專：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年，可認定工程師。 2、大專：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年，可認定為工程師。 3、大學本科：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上可認定為工程師,再從事專業(yè)技術工作2年可晉升工程師(中級)。 頒發(fā)機構：各局部門聯(lián)合人力資源與社會保障部一起發(fā)證的，通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、的重要參考依據(jù)。 專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。 新政策發(fā)布：工程師職稱評定條件及流程已更新！工程師職稱證網(wǎng)上查詢，含金量高，通用，無區(qū)域，晉升，評級，公司，就業(yè)上崗必備，省時省心，詳情加微信。
該如何申報 (1)對擬申報職稱人員進行資格審核，查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術職務任職資格申報表》空白表; (2)本人填寫《初級專業(yè)技術職務任職資格申報表》一式二份; (3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行考核，經(jīng)考核合格的，將有關材料報市人才市場。 (4)市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。 申報渠道： 1.單位評審:有人說明明是我自己評審，怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個在某個領域范圍內(nèi)有的機構通過給您審核以后，正明您具備一定能力和技術的證件，這個才算是職稱證，所謂的自己怎么評助理工程師指的是您自己提供申報材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個過程中并不是您自己給自己評級，是通過某一個單位給您申報資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報到機構進行評審的過程稱為自己評助理工程師，在這個過程中，沒有單位給您申報資格是不行的，或者說在自己單位評審也稱為自己評助理工程師。 這種自己報名到單位進行本單位評審機構評審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒有任何實際意義，辦理之前一般單位不會告知這個證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實際人離職的時候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評審的話需要把單位要求提交的材料進行提交，這個據(jù)不同單位要求而定。 2.單位報名人社局評審:報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。 3.人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報助理工程師等職稱資格的評定。由于申報職稱資格評定需要相關的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關系所在的工作單位辦理。但對于流動人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動機構（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時很長。 4.機構代評審:職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機構，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機構都會準備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評審，所以都會去找代評機構，畢竟節(jié)約了很多時間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機構是否靠譜，以防自己辦到假證。
助理工程師評定條件 1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格; 2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格; 3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格; 4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格; 5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。