兩化融合是指電子信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到工業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，信息化成為工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的常規(guī)手段。信息化進程和工業(yè)化進程不再相互立進行，不再是單方的帶動和促進關(guān)系，而是兩者在技術(shù)、產(chǎn)品、管理等各個層面相互交融，彼此不可分割，并催生工業(yè)電子、工業(yè)軟件、工業(yè)信息服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)。兩化融合是工業(yè)化和信息化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。

“兩化”融合的層次如下： 百度一下恒標(biāo)馮經(jīng)理15275697707 ；了解更多

層次是制造業(yè)的生產(chǎn)架構(gòu)。信息技術(shù)使整個制造業(yè)生產(chǎn)制作過程和流程自動化、智能化。

第二層次是管理流程的自動化、智能化。如何管理庫存，如何管理整個生產(chǎn)流程，使用什么型號的工具會更有效率等都屬于這個范疇。

第三層次是信息化所帶來的新文化、新商業(yè)智能和新決策的方式。在定義企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)的核心競爭力時，把信息融合考慮在內(nèi)，這也是我們常說的企業(yè)有硬實力和軟實力。

第四層次是信息化催生新的業(yè)態(tài)。這在電子商務(wù)、信息服務(wù)業(yè)中為明顯。

以信息化手段助推智慧城市的發(fā)展，助推產(chǎn)業(yè)升級，有多方面利好，包括政策環(huán)境的利好、新技術(shù)發(fā)展的利好?，F(xiàn)在處于防疫階段，之前有人認(rèn)為人工智能技術(shù)不太成熟，沒有明顯的帶動性，也沒有便利性和惠民性。如今隨處可見人臉識別系統(tǒng)，而且技術(shù)升級也非?？臁Ｆ鸪?，進行人臉識別需要摘下口罩才可以，后來通過虹膜可以識別。又如，語言處理方面，原來科大訊飛的中文語言處理識別率和錯誤率有些欠佳，現(xiàn)在的中英文同聲傳譯的錯誤率非常低，這是技術(shù)迭代進步的體現(xiàn)。

兩化融合貫標(biāo)的意義是什么

1、轉(zhuǎn)型升級：傳統(tǒng)企業(yè)在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，進行兩化融合貫標(biāo)是轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。

2、實力認(rèn)證：企業(yè)兩化貫標(biāo)類似于企業(yè)質(zhì)量管理體系貫標(biāo)，既是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn)，又是企業(yè)綜合實力的一項認(rèn)證，對企業(yè)影響力的傳播價值。

3、競爭優(yōu)勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發(fā)點和著力點，將技術(shù)進步、組織變革、流程優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析利用等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新型能力，提高競爭力。

4、風(fēng)險：通過頂層設(shè)計，企業(yè)信息化建設(shè)常見問題和風(fēng)險，護航企業(yè)良性發(fā)展。

5、培養(yǎng)人才隊伍：通過知識轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)企業(yè)兩化融合管理的人才隊伍。

6、提升管理：通過咨詢診斷及制度優(yōu)化，提升企業(yè)信息化管理水平，以信息化工具規(guī)范企業(yè)發(fā)展。