工裝工作服根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

1.工作服定制的顏色很符合公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格。不同的公司有不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這不是自己的愛(ài)好決定的，而是不同公司不同技術(shù)崗位決定的工作服顏色和設(shè)計(jì)風(fēng)格。食品工業(yè)、糕點(diǎn)等工廠制作有特色的工作服，如乳白色、淺藍(lán)色、淡粉色等。機(jī)械設(shè)備和五金行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍(lán)、灰色、咖啡色等。這種顏色適合清洗。一般要觀察三色元素，換句話說(shuō)，不要超過(guò)三種顏色。通常是灰黑色，深藍(lán)色和灰色。

2.工作服的款式、風(fēng)格、顏色基本都是另外考慮的。有的必須開(kāi)叉，有的必須連體衣或者有特殊要求。

3.工裝褲面料工裝褲，根據(jù)崗位特點(diǎn)選擇合適的面料。

4.輔助材料(拉鏈、紐扣、松緊帶)都是一樣的。有些位置可以用按鈕等代替。如果不能使用金屬拉鏈。

5.縫紉工藝，布線要整齊，不能有太多的結(jié)，影響美觀大方。

6.規(guī)格盡量準(zhǔn)確，特殊情況下要求量身定做，盡量讓員工穿著得體。

7.繡字燙金。大部分是繡字，現(xiàn)在燙金也很好。這個(gè)可以根據(jù)面料來(lái)選。

8.目的:在設(shè)計(jì)或選擇工作服時(shí)，要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同工作內(nèi)容、不同性別，充分考慮這個(gè)層面的要素。所以在挑選或者訂購(gòu)工作服的情況下，一定要和商家或者服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行詳細(xì)的溝通，這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的工作服才能適合工作時(shí)的自然環(huán)境。

9.審美:工作服的審美主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)方案的情況下與公司文化的融合。一件好的工作服還能體現(xiàn)公司文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，對(duì)提高公司的文化底蘊(yùn)和對(duì)外開(kāi)放的品牌形象有積極作用。朋友也要把公司的VI融入到設(shè)計(jì)方案中。

10.合理性:合理性的關(guān)鍵體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型設(shè)計(jì)，以及其工作服定制加工工藝、步驟等。這些方面監(jiān)管得好，可以合理降低工作服定制成本。

廣告衫一般指印有企業(yè)口號(hào)或廣告標(biāo)語(yǔ)和圖案的POLO衫或t恤。所以很多企業(yè)在廣告投放階段會(huì)通過(guò)定制廣告衫來(lái)擴(kuò)大宣傳效果。但對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，廣告襯衫的定制是模糊的，無(wú)法確定廣告襯衫的質(zhì)量是否符合要求。劣質(zhì)的廣告衫會(huì)對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生不良影響。

廣告衫定制在選擇面料的時(shí)候，既要考慮舒適性，又要考慮面料是否容易掉色。同時(shí)，廣告襯衫定制logo的位置也需要慎重考慮。這樣在選擇企業(yè)的廣告衫時(shí)，可以突出企業(yè)的獨(dú)特性和專業(yè)性。一般來(lái)說(shuō)，廣告衫的面料都是以棉為主，可以是高支棉，也可以是天竺棉。

廣告背心已成為當(dāng)今宣傳廣告的一種趨勢(shì)，它是一種新穎、個(gè)性的宣傳形式。廣告馬甲在廣告宣傳中起到非常重要的作用，深受廣大企業(yè)團(tuán)體的喜愛(ài)。

我們專為單位及個(gè)人的需求定做工作服，廣告帽，背心馬夾，圍裙，環(huán)保袋，革新廣告衫等，還可根據(jù)客戶的要求在T恤衫上進(jìn)行電腦刺繡、絲網(wǎng)印刷等各種服務(wù)。