穿工裝工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工作服經(jīng)濟(jì)性:主要體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型，以及工作服的制造工藝等方面。在華頌，這些方面是相互關(guān)聯(lián)的。

定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對企業(yè)品牌也有一定的正面影響。穿工作服的員工就像一個移動廣告牌，走到哪里都可以打廣告。這種廣告效果是其他傳統(tǒng)宣傳方式無法企及的。另一方面，工作服也可以增強(qiáng)員工之間的凝聚力，提升員工的整體形象氣質(zhì)。

1.工作服定制的顏色很符合公司的設(shè)計風(fēng)格。不同的公司有不同的設(shè)計風(fēng)格。這不是自己的愛好決定的，而是不同公司不同技術(shù)崗位決定的工作服顏色和設(shè)計風(fēng)格。食品工業(yè)、糕點等工廠制作有特色的工作服，如乳白色、淺藍(lán)色、淡粉色等。機(jī)械設(shè)備和五金行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍(lán)、灰色、咖啡色等。這種顏色適合清洗。一般要觀察三色元素，換句話說，不要超過三種顏色。通常是灰黑色，深藍(lán)色和灰色。

2.工作服的款式、風(fēng)格、顏色基本都是另外考慮的。有的必須開叉，有的必須連體衣或者有特殊要求。

3.工裝褲面料工裝褲，根據(jù)崗位特點選擇合適的面料。

4.輔助材料(拉鏈、紐扣、松緊帶)都是一樣的。有些位置可以用按鈕等代替。如果不能使用金屬拉鏈。

5.縫紉工藝，布線要整齊，不能有太多的結(jié)，影響美觀大方。

6.規(guī)格盡量準(zhǔn)確，特殊情況下要求量身定做，盡量讓員工穿著得體。

7.繡字燙金。大部分是繡字，現(xiàn)在燙金也很好。這個可以根據(jù)面料來選。

8.目的:在設(shè)計或選擇工作服時，要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同工作內(nèi)容、不同性別，充分考慮這個層面的要素。所以在挑選或者訂購工作服的情況下，一定要和商家或者服裝設(shè)計師進(jìn)行詳細(xì)的溝通，這樣設(shè)計出來的工作服才能適合工作時的自然環(huán)境。

9.審美:工作服的審美主要體現(xiàn)在設(shè)計方案的情況下與公司文化的融合。一件好的工作服還能體現(xiàn)公司文化藝術(shù)團(tuán)隊的凝聚力，對提高公司的文化底蘊(yùn)和對外開放的品牌形象有積極作用。朋友也要把公司的VI融入到設(shè)計方案中。

10.合理性:合理性的關(guān)鍵體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型設(shè)計，以及其工作服定制加工工藝、步驟等。這些方面監(jiān)管得好，可以合理降低工作服定制成本。

廣告背心是現(xiàn)代新穎的一種廣告宣傳形式，具有流動性大，色彩鮮艷，視覺效果佳等特點。許多政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體搞活動的目的是為了做宣傳，及團(tuán)結(jié)團(tuán)隊。統(tǒng)一的廣告背心上再印有統(tǒng)一的文字和圖案。

廣告馬甲的作用

一：能起到活動廣告宣傳的作用。

二能起到團(tuán)結(jié)團(tuán)隊，提升企業(yè)形象的作用。

三：能提高企業(yè)的凝聚力。

四：創(chuàng)造新穎獨特的企業(yè)文化。