奇點(diǎn)教學(xué)的模式

內(nèi)部培養(yǎng)模式

核心優(yōu)勢(shì)：全程實(shí)戰(zhàn)－－－－-實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)戰(zhàn)

核心目標(biāo)：與工作崗位直接對(duì)接，內(nèi)訓(xùn)中即可從事造價(jià)工作，結(jié)束即可獨(dú)立完成造價(jià)相關(guān)工作

實(shí)戰(zhàn)模式：師傅帶徒弟，手把手實(shí)訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)政策：一年內(nèi)滾動(dòng)內(nèi)訓(xùn)，直到能上崗為止

課程特色：實(shí)戰(zhàn)＋理論＋軟件，從“0”基礎(chǔ)學(xué)起

內(nèi)部培養(yǎng)形式

1、強(qiáng)化實(shí)際工程操作，達(dá)到對(duì)工程造價(jià)整個(gè)過(guò)程的熟練掌握；

2、用4-6個(gè)月時(shí)間，一人一機(jī)，保證每天都有專人輔導(dǎo)；

3、用5個(gè)不同類型的真實(shí)工程練習(xí)（包括混合結(jié)構(gòu)1個(gè)，框架框剪2個(gè)，單獨(dú)地下室1個(gè)，別墅工程1個(gè)，）；學(xué)習(xí)結(jié)束后具備與之對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，完全具備實(shí)際工程親自動(dòng)手的操作能力；

4、 過(guò)程中通過(guò)相互對(duì)量核量環(huán)節(jié)，穿插手工算量知識(shí)講解和軟件原理講解；算員的

1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。

5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6、掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、造價(jià)原理：

定額理解、清單規(guī)定、文件規(guī)定解讀、手工運(yùn)算、組價(jià)、列項(xiàng)、初步識(shí)圖、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件應(yīng)用

2、廣聯(lián)達(dá)軟件應(yīng)用：

廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件、鋼筋算量軟件、計(jì)價(jià)軟件應(yīng)用基本方法及技巧、完整控制價(jià)編制流程、鋼筋平法手工計(jì)算、軟件原理解析等

3、造價(jià)思路高級(jí)應(yīng)用：

工程方法提煉、剪力墻結(jié)構(gòu)工程控制價(jià)編制、框架結(jié)構(gòu)工程控制價(jià)編制、護(hù)坡及樁基工程造價(jià)編制

4、工程造價(jià)實(shí)戰(zhàn)案例：......

我們的教學(xué)方法和特色有那些？

1、小班教學(xué)：每班10-20人，以方便學(xué)員與教師交流，利于保證教學(xué)質(zhì)量；

2、模擬實(shí)訓(xùn)：采用實(shí)際工程圖紙，從識(shí)圖到測(cè)量工程量再到編制工程造價(jià)書(shū)、招投標(biāo)文件等全套造價(jià)預(yù)算技能。初期對(duì)各層次學(xué)員進(jìn)行理論提升，中后期全真模擬實(shí)訓(xùn)為主；

3、教練輔導(dǎo)：采用教練式培養(yǎng)學(xué)員，全程安排實(shí)訓(xùn)，學(xué)生獨(dú)立完成，批閱檢查每次學(xué)員作業(yè)進(jìn)度情況；

4、定向委培：為急需造價(jià)預(yù)算人員的企業(yè)短時(shí)間內(nèi)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)，可將建筑企業(yè)正進(jìn)行的造價(jià)任務(wù)作為本人實(shí)訓(xùn)課程，攜帶到學(xué)校由教師協(xié)助跟蹤學(xué)員完成，達(dá)到工作學(xué)習(xí)一齊完成的效果；

5、推薦就業(yè)：對(duì)于學(xué)員學(xué)校將為其推薦至房地產(chǎn)公司、建筑施工公司、機(jī)電安裝公司、裝飾公司、咨詢管理公司等急需造價(jià)員的企業(yè)就業(yè)；

6、結(jié)業(yè)跟蹤：學(xué)員結(jié)業(yè)到企業(yè)任職后，鑒于學(xué)員可能出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，中心將提供交流學(xué)習(xí)QQ群，定期回訪，組織交流活動(dòng)，教師提供解答工作，以利于學(xué)員更快更好的站穩(wěn)工作位置；

7、增值服務(wù)：在學(xué)習(xí)過(guò)程中同時(shí)可以提成學(xué)歷，拿到相關(guān)專業(yè)大專本科學(xué)歷，方便工作晉升及