衡水灃云社財(cái)務(wù)管理有限公司擁有一批多年從事會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)，給您帶來(lái)不一樣的體驗(yàn)，為您的公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保駕護(hù)航。

審計(jì)報(bào)告的意義：為審計(jì)結(jié)束后進(jìn)行查考提供依據(jù)；為審計(jì)工作規(guī)范化積累資料；為下一次審計(jì)工作提供情況；為審計(jì)理論研究提供素材。

審計(jì)報(bào)告是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)實(shí)踐"三個(gè)代表"思想的重要保證。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與一般意義上的審計(jì)相比，明顯的區(qū)別有兩點(diǎn):一是審計(jì)結(jié)果為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)和實(shí)際工作能力提供了量化的依據(jù)二是審計(jì)結(jié)果人格化。即必須要有具體的人來(lái)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。過(guò)去我們的審計(jì)結(jié)果是只對(duì)單位不對(duì)人，現(xiàn)在實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，一方面有利于客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的工作業(yè)績(jī)，明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，防止決策失誤，或管理不善造成損失，促進(jìn)干部考核制度和領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤追究制度的建立健全，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和認(rèn)真履行工作職責(zé);另一方面，也有利于組織部門(mén)把好用人關(guān)，防止選用干部失察，失誤。從根本上說(shuō)，實(shí)行這一制度是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)和鞭策，促使他們以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。開(kāi)展經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，就是通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支，經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)控制度等進(jìn)行審計(jì)核查測(cè)試，以便對(duì)經(jīng)營(yíng)者任期工作業(yè)績(jī)作出確切的評(píng)價(jià)，對(duì)有關(guān)任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行分析，并按相應(yīng)的政策規(guī)定劃清間接或直接責(zé)任。審計(jì)中財(cái)務(wù)收支是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)效益是根本，內(nèi)控制度是保證同樣，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了確保實(shí)現(xiàn)任期的目標(biāo)。也必須牢牢抓住這幾個(gè)方面的工作。

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