為什么要評職稱，對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔(dān)任某級別——比如說高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

初級職稱報名考試咨詢，報考費(fèi)用低，隨時申報。讓每個學(xué)員就業(yè)無憂，正規(guī)機(jī)構(gòu)報名才是我們正確的選擇。職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。 很多全國注冊類的職業(yè)資格考試，職稱是作為報考條件之一的，必須滿足。一般要中級工程師及其以上職稱。如監(jiān)理工程師。而助理工程師，也就是初級職稱，是評審中級職稱的基礎(chǔ)。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡，初級職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂，比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級職稱是助理工程師，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級職稱是助理農(nóng)藝師，新聞領(lǐng)域初級職稱叫助理編輯，無論稱謂有多不同，這些都是初級職稱。