（1）提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等

（2）獲得行政許可如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升及，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，規(guī)定需要具備一頂數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì)如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，很大程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)

（4）獲得財(cái)稅支持如具備一頂數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，享受稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶

（5）帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如社B聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一頂數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被強(qiáng)制注銷相關(guān)資格

二、工程師職稱對(duì)個(gè)人的價(jià)值

（1）積分落戶：如具備中及職稱以上的職稱，可以申請(qǐng)落戶省會(huì)城市。

（2）內(nèi)部升職：如技術(shù)總工程師需要有高及工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等

（3）加薪補(bǔ)貼：如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

（4）事業(yè)晉升：如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資

（5）子女入學(xué)高考 ：如參加居住地 （如上海市）中高考子女入學(xué)高考

（6）加退休金：如退休金核定標(biāo) 準(zhǔn)會(huì)涉及到退休 前的職稱及別

（7）任職資格：如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，必須注冊(cè)建造師和工程師證書都要有

（8）前置資格：如注冊(cè)監(jiān)理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上

工程師職稱作用已將介紹完畢，至于要不要申報(bào)工程師職稱的選擇人也在個(gè)人。當(dāng)然，申報(bào)前也需要了解一下工程師申報(bào)的注意事項(xiàng)。