職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

1、對學(xué)歷和資歷要求，申報人須符合下列條件之一:

(1)博士研究生學(xué)歷，從事所申報專業(yè)滿半年;

(2)碩士研究生學(xué)歷，從事所申報專業(yè)工作滿2年;

(3)本科學(xué)歷，從事所申報專業(yè)工作滿4年;

(4)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得助師資格后，從事所申報專業(yè)工作滿4年。

(5)技工院校畢業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定申報

招標。很多時候公司進行招標的時候，招標方是要施工方具備一定的資質(zhì)。所謂的資質(zhì)就是說有多少個初級工程師、多少個中級工程師、多少個監(jiān)理等等，這是招標的硬性條件。因此，公司很多時候是需要更多的工程師來支撐。

資質(zhì)。無論是資質(zhì)的維持，還是資質(zhì)的升級都需要一定數(shù)量的具備中級職稱的工程師，尤其是建筑行業(yè)和醫(yī)院。

不是任何人都可以組成建筑企業(yè)的，它需要一定的資質(zhì)，這個資質(zhì)就是具備職稱的人才，沒有這些人才，不要說資質(zhì)的升級，就是連維持都是無法的，終就是被取消資質(zhì)。