工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報(bào)名條件提交材料，就能辦下來(lái)，這種想法是錯(cuò)誤的，“職稱(chēng)評(píng)審”是有通過(guò)率的，是有相應(yīng)的門(mén)檻限制，很多人由于對(duì)職稱(chēng)評(píng)審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱(chēng)評(píng)審未通過(guò)也不在少數(shù)。

一、個(gè)人金錢(qián)方面的提升

工資。職稱(chēng)直接關(guān)聯(lián)的就是漲工資了。正常情況下，職稱(chēng)和工資是一一對(duì)應(yīng)的了，有了中級(jí)工程師證，就是一個(gè)合格的工程師，在單位每個(gè)月就能多100-1000元的工資（各地區(qū)不一樣），一年也是好幾千的收入了。

部分的企業(yè)，在員工取得中級(jí)工程師證，成為一名工程師后還會(huì)發(fā)放一筆獎(jiǎng)勵(lì)。尤其是大量缺少職稱(chēng)的建筑行業(yè)，更是出臺(tái)很多鼓勵(lì)員工考證的優(yōu)惠政策。

五險(xiǎn)一金。這個(gè)很好理解，工資增加了，自然保險(xiǎn)繳納的基數(shù)就增加了。退休前進(jìn)入中級(jí)職稱(chēng)，繳納的基數(shù)變多以后，退休以后能到手的自然也就多了。

舉個(gè)例子：同樣是60歲，繳納比例一樣，工齡一樣，擁有中級(jí)職稱(chēng)的人員退休金會(huì)多上大幾百，甚至一千多。

因?yàn)槟壳靶抡邲Q定退休金多少的是三個(gè)因素：繳納年限、繳納基數(shù)、繳納比例。所謂的繳納基數(shù)簡(jiǎn)單地說(shuō)就是個(gè)人的工資多少。

特別提醒：部分省份對(duì)于退休以后的職稱(chēng)還有額外的福利待遇。

晉升的前提條件。

職場(chǎng)人士都有自己的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃的目標(biāo)也離不開(kāi)高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定。但是飯要一口一口，路要一步一步走，沒(méi)有低級(jí)的職稱(chēng)，如何評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)？

想要成為高級(jí)職稱(chēng)的一個(gè)條件就是要在中級(jí)職稱(chēng)上面工作多少年，工作多久！

中級(jí)工程師是成為高級(jí)工程師的必經(jīng)階段，無(wú)法跳過(guò)的階段。

其他福利：

落戶(hù)。職稱(chēng)其實(shí)在很多城市都有一定的作用。比如魔都，有了中級(jí)職稱(chēng)，落戶(hù)的時(shí)候就有便利條件——無(wú)需工作繳納社保三年的條件。

貸款。有些省份，有了職稱(chēng)的時(shí)候，貸款的額度會(huì)更高一點(diǎn)，畢竟對(duì)于人才大家都會(huì)另眼相看。

信用卡。有了職稱(chēng)表明收入更高，信用卡的額度自然也就更多了。

其他等等。各地都有各地不一樣的優(yōu)惠政策。