對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師證書(shū)作用（二）有了自己的職稱(chēng)證書(shū)。（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱(chēng)。（3）有了專(zhuān)業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專(zhuān)業(yè)。（5）增強(qiáng)自信心。（6）享受增加檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

掛靠:助理工程師一年掛靠費(fèi)用2000左右，掛靠費(fèi)真心不多，但是誰(shuí)白給您啊?而且資質(zhì)使用的時(shí)候，使用一次三個(gè)月500-1500不等，一年多使用幾次對(duì)一些人才來(lái)說(shuō)，就賺不少，錢(qián)得會(huì)掙，拋開(kāi)各方面的因素，掛靠確實(shí)可以給人才帶來(lái)一定的收益。

無(wú)論是學(xué)歷還是第二學(xué)歷，本科畢業(yè)需要滿1年，大專(zhuān)滿3年才可以。研究生可以直接認(rèn)定初級(jí)工程師，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題是人才評(píng)審的重要條件限制，一般來(lái)說(shuō)，評(píng)什么專(zhuān)業(yè)的助理工程師就需要什么專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證。