在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

中級職稱評審業(yè)績材料組成部分

工程業(yè)績材料基本由三部分組成，分別是合同、過程資料、驗(yàn)收，分別作為不同的證明。

1、證明該項(xiàng)目確實(shí)是由申報(bào)人所在單位所做的；

2、證明申報(bào)人在該項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)哪個(gè)環(huán)節(jié)還是整個(gè)項(xiàng)目都是由申報(bào)人來負(fù)責(zé)，從而來體現(xiàn)申報(bào)人的實(shí)際工作能力；

3、例如中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗(yàn)收報(bào)告等。

通常情況下，職稱證書獲取途徑一般有兩種，社會化評審和企業(yè)內(nèi)部評審。

所謂企業(yè)內(nèi)部評審，是由國企、央企一類的單位在內(nèi)部設(shè)評委會，評審不對社會開放，只限企業(yè)內(nèi)部員工，滿足企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和評審可獲取相應(yīng)職稱資格。

所謂社會化職稱評審，則是由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門組織或者授權(quán)的相關(guān)部門組織。

對社會各大企業(yè)技術(shù)人員開放，滿足統(tǒng)一申報(bào)要求，統(tǒng)一參加評委評審（高工需要答辯），統(tǒng)一由官方網(wǎng)站公開公示評審結(jié)果，統(tǒng)一下證，更加。

在申報(bào)條件上，往往企業(yè)內(nèi)評相對于社會化評審各個(gè)方面都是較簡單的。

但從含金量和流通性上來說，社會化評審下來的職稱證書則比企業(yè)內(nèi)評的要更高一籌，因此空格教育還是建議人才申報(bào)人社局評審的職稱。

選擇了評審單位之后，那中級工程師職稱如何評定呢？首要的就是看申報(bào)人的基本資格有沒有達(dá)標(biāo)？這個(gè)資格包括了學(xué)歷和工作年限兩部分，具體的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、有博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個(gè)月。

2、有碩士學(xué)位，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

4、具備本科學(xué)歷，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

5、具備?？茖W(xué)歷，取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。