職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

關(guān)于中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求的全部?jī)?nèi)容了，評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)對(duì)于后期的升職或者退休之后的養(yǎng)老金都是有很大幫助的，并且也不僅僅只局限在這兩個(gè)作用上面，總之評(píng)審職稱(chēng)有利無(wú)害。

中級(jí)工程師是工程系列職稱(chēng)的中級(jí)職稱(chēng)稱(chēng)呼。初、中、高級(jí)職稱(chēng)分別對(duì)應(yīng)的稱(chēng)呼是初期（含員級(jí)和助級(jí)）、中級(jí)（工程師）、高級(jí)（含副高和正高）。中級(jí)職稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)"工程師"。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。

通常情況下，職稱(chēng)證書(shū)獲取途徑一般有兩種，社會(huì)化評(píng)審和企業(yè)內(nèi)部評(píng)審。

所謂企業(yè)內(nèi)部評(píng)審，是由國(guó)企、央企一類(lèi)的單位在內(nèi)部設(shè)評(píng)委會(huì)，評(píng)審不對(duì)社會(huì)開(kāi)放，只限企業(yè)內(nèi)部員工，滿(mǎn)足企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審可獲取相應(yīng)職稱(chēng)資格。

所謂社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審，則是由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)組織或者授權(quán)的相關(guān)部門(mén)組織。

對(duì)社會(huì)各大企業(yè)技術(shù)人員開(kāi)放，滿(mǎn)足統(tǒng)一申報(bào)要求，統(tǒng)一參加評(píng)委評(píng)審（高工需要答辯），統(tǒng)一由官方網(wǎng)站公開(kāi)公示評(píng)審結(jié)果，統(tǒng)一下證，更加。

在申報(bào)條件上，往往企業(yè)內(nèi)評(píng)相對(duì)于社會(huì)化評(píng)審各個(gè)方面都是較簡(jiǎn)單的。

但從含金量和流通性上來(lái)說(shuō)，社會(huì)化評(píng)審下來(lái)的職稱(chēng)證書(shū)則比企業(yè)內(nèi)評(píng)的要更高一籌，因此空格教育還是建議人才申報(bào)人社局評(píng)審的職稱(chēng)。