我國法律法規(guī)沒有明文規(guī)定公司有類似開具在職證明的義務(wù)。事實(shí)上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動(dòng)合同,也就能證明你在這家公司工作,但簽證機(jī)構(gòu)可能不能接受這種文件。為職工開具在職證明并不會(huì)導(dǎo)致公司不利后果,因此,公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。有困難可以找我們,我們?cè)敢馓峁椭?/p>
需要開工作證明的幾種情況:1、申請(qǐng)簽證使用;2、申請(qǐng)信用卡、貸款使用;3、就業(yè)考試使用;4、職稱評(píng)定;5、申請(qǐng)交通補(bǔ)貼。工作證明需包含申請(qǐng)人的姓名、身份證號(hào)、所在部門、所屬崗位、工作年限、獲得技能以及單位名稱。
開具工資收入證明,向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動(dòng)合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ),不超過工資證明開具前12個(gè)月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動(dòng)合同入職時(shí)間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎(jiǎng)勵(lì)工資等。
致力于向廣大客戶提供人性化,細(xì)致化的服務(wù)。我們有著先進(jìn)的服務(wù)理念,的員工隊(duì)伍,以及值得信賴的服務(wù)保證,隨時(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,我們做到價(jià)格合理收費(fèi)。