股份有限公司的設(shè)立條件有哪些 （一）發(fā)起人符合法定人數(shù)； （二）有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額或者募集的實收股本總額； （三）股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定； （四）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過； （五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)； （六）有公司住所。

有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)。公司名稱一則是識別不同企業(yè)的標(biāo)志，二則有利于對公司的行政管理，因此必不可少。公司的運行是由公司的內(nèi)部組織機構(gòu)來進行的，沒有相應(yīng)的組織機構(gòu)，公司就無法開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

股東符合法定人數(shù)。股東人數(shù)須50人以下，包括參與公司設(shè)立的原始股東，也包括公司設(shè)立后由于資本增加、股權(quán)變動、公司合并等到原因新增加的股東。

集團公司應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和實際能力及發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健全內(nèi)部控制制度，為風(fēng)險管理的執(zhí)行提供充足、可靠的依據(jù)，限度地降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。針對我國大多數(shù)集團公司風(fēng)險管理缺乏統(tǒng)一管理機制的現(xiàn)狀，集團公司應(yīng)明確風(fēng)險管理的職能部門和專業(yè)部門的職責(zé)分工及定位，從組織機構(gòu)方面解決集團公司沒有集中進行風(fēng)險控制的局面。集團公司可通過設(shè)立專業(yè)的風(fēng)險管理機構(gòu)，落實機構(gòu)職責(zé)，充分發(fā)揮風(fēng)險管理機構(gòu)的職能，提高運營效率、降低運營成本。