中級(jí)職稱除了掛靠還有什么作用？

很多學(xué)員對于職稱的作用還只停留在掛靠上面，其實(shí)職稱的作用不僅僅可以用來掛靠，還可以用來升職加薪、領(lǐng)取補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、積分落戶等等，都是有很大作用的，特別是現(xiàn)在落戶非常難，只有達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)才可以落戶，但是擁有中級(jí)職稱是可以加很多分?jǐn)?shù)的，如果職稱等級(jí)是副高級(jí)以上職稱，有的地區(qū)就可以直接落戶，總是評審職稱相比其它加分方式還是要簡單很多。

職稱必須要逐級(jí)評審嗎？

大多數(shù)學(xué)員來找老師都會(huì)問到這個(gè)問題，其實(shí)職稱評審是不可以跨級(jí)評審的，一個(gè)階段有一個(gè)階段的要求，都是有簡單到復(fù)雜，這是誰也改變不了的，既然讓一個(gè)等級(jí)一個(gè)等級(jí)評審，那必然是有考慮的。

中級(jí)職稱的報(bào)名時(shí)間？

中級(jí)職稱的報(bào)名時(shí)間是在每年的三四月份開始接受報(bào)名，然后在九十月份把資料送去初審，很多學(xué)員看到官網(wǎng)上面通知報(bào)名時(shí)間不是在三四月份，為什么老師講的會(huì)提前這么多，因?yàn)楣倬W(wǎng)上面講的報(bào)名時(shí)間是在資料準(zhǔn)備齊全之后，如果你在官網(wǎng)通知的時(shí)間去報(bào)名，先不判斷能不能報(bào)上名，就算報(bào)上了，哪有時(shí)間去準(zhǔn)備收集資料呢，光論文就要花費(fèi)四個(gè)月的時(shí)間，那這肯定是來不及的。

建筑中級(jí)職稱有用嗎？這個(gè)問題其實(shí)顯而易見，沒有用的話這個(gè)職稱早就不存在了，沒有用的話誰都不會(huì)評。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價(jià)值就高

企業(yè)需要中級(jí)職稱的人才進(jìn)行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。