定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對于企業(yè)品牌也有一定積極的影響。員工穿著工作服就像是一個流動的廣告牌，走到哪就把廣告做到哪，這樣的廣告宣傳效應(yīng)是其他傳統(tǒng)宣傳方式所無法達到的。另一方面，工作服還能提升員工之間的凝聚力和員工的整體形象氣質(zhì)。對于一些大型企業(yè)來說，工作服就像一張企業(yè)名片，所以你開始定自己的工作服了嗎?

團購工作服定做首先要考慮服裝的實用性，它表現(xiàn)在物與精神性兩個方面。團購工作服定做是區(qū)別地生活著裝的。既然是工作時候穿的服裝，精神性來說，必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，突出職業(yè)精神。穿上工作服，首先想到的是現(xiàn)在是在工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

款式選定后，就是面料了，其實這也很簡單，比如說你做行政職業(yè)裝，那么工作服廠家會給你推薦幾種常用的面料，其他行業(yè)工作服以此類推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了。有的單位喜歡很多廠家來進行比對，其實這個是完全沒有必要的，浪費精力與時間，后選擇的也不一定是的。

有些客戶在定做工作服時，時間安排得特別緊，甚至今天開始咨詢下單，明天就要穿上的那種，一般像這種情況也不是完全做不到，例如，數(shù)量比較少，使用廠家提供的現(xiàn)貨款式。