職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
⒉中級(jí):
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要求提供的工作業(yè)績、能力、水平和貢獻(xiàn)等證明材料,所以在提供業(yè)績材料時(shí),一定要選擇含金量高的業(yè)績,還要單位蓋章才有效。高級(jí)職稱答辯的內(nèi)容主要圍繞著職稱論文和項(xiàng)目業(yè)績材料,一定要提前準(zhǔn)備。
職稱評(píng)審申報(bào),一般有三種途徑,分為單位統(tǒng)一組織申報(bào)、人才單獨(dú)申報(bào)和職稱機(jī)構(gòu)代評(píng),要評(píng)職稱的根據(jù)人才的自身情況和條件選擇適合自己的職稱申報(bào)途徑評(píng)職稱即可!單位統(tǒng)一組織申報(bào)評(píng)職稱的好處是比較省心省力,單位會(huì)給你找合適的機(jī)構(gòu),給需要評(píng)職稱的人一些幫助,當(dāng)然也有是那種企業(yè)自身評(píng)審職稱的,這屬于內(nèi)部評(píng)審職稱,含金量相對(duì)不高。